Leger des Heils

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven jeugdzorgwerker C om ons team te komen versterken per 1 September 2019 voor de residentiële groep Amber. De Amber is er voor kinderen tussen 8 - 16 jaar.

Wat ga je doen?
De jeugdzorgwerker C kenmerkt zich door het verrichten van werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een groep met kinderen/jongeren in een residentiële setting. Samen met het team begeleidt je de kinderen bij de dagelijkse zaken en in opvoedsituaties. Je bent mentor van een aantal kinderen/jongeren, en vervult alle taken die daarbij horen zoals o.a. het schrijven van hulpverlening plannen en contacten onderhouden met het gezin/ systeem waar het kind/ de jongere vandaan komt.

Taken
  • Je observeert, signaleert en rapporteert ten aanzien van de kinderen;
  • Je begeleidt kinderen bij de dagelijkse zorg;
  • Je begeleidt kinderen op weg naar volwassenheid;
  • Je onderhoudt contacten met het netwerk van de kinderen;
  • Je onderhoudt contacten met scholen en andere instanties;
  • Je zoekt met de kinderen naar vrijetijdsbesteding;
  • Je werkt volgens een vastgestelde methodiek en afspraken.

Vaardigheden

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding (richting sociaal agogisch werk), of je bent SKJ geregistreerd.
  • Je beschikt over kennis van psychiatrische ziektebeelden en trauma's bij kinderen;
  • Je hebt kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  • Je beschikt over ervaring in het groepswerk;
  • Je hebt kennis van en inzicht in opvoedingstheorieën, gedragstherapeutische technieken en de gangbare gedragsbeïnvloedingsinstrumenten;
  • Je bent bereid om in wisseldiensten te werken, waaronder weekenddiensten en slaapdiensten;
  • Je bent een teamplayer en je kan goed zelfstandig werken;
  • Je beschikt over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het rapporteren over het verloop van de hulpverlening;
  • Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties;
  • Je beschikt over christelijke levensovertuiging en je kunt de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wie zijn wij?
Leger des Heils Noord-Holland is een werkeenheid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Met ruim 400 medewerkers zetten wij ons in voor kwetsbare mensen. Mensen die dak- of thuisloos zijn. Kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen of dagbehandeling nodig hebben. Ouderen die sterk geïsoleerd leven.

Waar anderen opgeven zien wij kansen.

Wij bieden complexe zorg bij gedragsproblemen, psychische problemen, verslaving en justitiële problemen. Een totaalpakket van professionele begeleiding en behandeling, zowel voor kinderen en hun ouders als voor volwassenen.

Afdelingsinformatie
De Amber is er voor kinderen in de leeftijd van 8-16 jaar. Voor wie een tijdelijke uithuisplaatsing en behandeling noodzakelijk is en voor kinderen bij wie sprake is van ernstige opvoedproblemen waardoor een lichtere vorm van hulpverlening niet voldoende is. De Amber is een leefgroep voor 9 kinderen in de wijk in Huizen. Er is een gezellige huiskamer, keuken en elk kind heeft een eigen kamer. Er is altijd begeleiding aanwezig, zij bieden de kinderen rust, regelmaat aandacht en verzorging,de dag verloopt volgens een vast dagritme. Door middel van gesprekken en activiteiten, spel en gesprekken wordt de ontwikkeling van het kind gestimuleerd en krijgt het kind de mogelijkheid zich in emotionele zin te uiten.

Wat wij bieden
Primaire arbeidsvoorwaarden:
  • Arbeidsvoorwaarden volgens cao Jeugdzorg schaal 8 (minimaal € 2.310,- en maximaal € 3.431,- bij een 36-urige werkweek).
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Opname pensioenfonds PFZW (voorheen PGGM).
  • Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden
Het betreft in eerste instantie een dienstverband voor de duur van 7 maanden met de intentie om om te zetten naar contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Uren per week: 28 - 36

Contract: tijdelijk