Headhuntersteam

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

Hoofd Salarisafdeling (36-40 uur per week)

Ben je innovatief, commercieel denkend en kun je een team goed coachen? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Als Hoofd van de Salarisafdeling bij Van der Veen en Kromhout vervul je een belangrijke rol en ben je verantwoordelijk voor circa 10 medewerkers. Samen met je collega’s ondersteun je cliënten, geef je juiste inzichten, goede adviezen en ben je actief met het uitbouwen van de loonadviespraktijk.

Van der Veen & Kromhout is een middelgroot accountantskantoor met korte lijnen, uitstekende opleidingsmogelijkheden in een collegiale en informele werksfeer en een goede werk-privé balans.

Wat wordt er van je verwacht?

  • Coördineren loonafdeling en (laten) uitvoeren van salarisadministraties en aanverwante zaken;
  • Aansturing van operationele processen en aandacht voor vaktechnische ontwikkelingen;
  • Voldoen aan de van toepassing zijnde richtlijnen en kwaliteitsstandaarden;
  • Dienstverlenend naar klanten toe, waarbij de nadruk ligt op advisering;
  • Verwerven van (advies)opdrachten en uitbouwen loonadviespraktijk.

Vaardigheden

  • Er wordt van je verwacht dat je analytisch, nauwkeurig en vakkundig bent en affiniteit met IT/automatisering hebt;
  • Je beschikt over goede contactuele vaardigheden waarbij je je mondeling en schriftelijk prima kunt uitdrukken;
  • Ook wordt er van je verwacht dat je adviesgerichte bent ingesteld;
  • Daarnaast ben je commercieel vaardig en in staat kansen te zien en deze te benutten;
  • Tevens beschik je over leidinggevende kwaliteiten en kun je goed organiseren;
  • Naast een cliëntgerichte en flexibele instelling beschik je over een gezonde dosis ambitie;
  • Tot slot ben je integer en staat de kwaliteit van het werk voorop.

Waar moet je over beschikken?

  • HBO, VPS en (studerende voor) CBC, aangevuld met opleidingen/cursussen op arbeids-, fiscaal-, sociaal- /verzekeringsrecht en/of civiel juridisch terrein;
  • Leidinggevende kwaliteiten en kennis van loonadministraties;
  • Ruime relevante werkervaring;
  • Kennis van en kunnen omgaan met salarissoftware Nmbrs en Unit4 is een pre.

Wat biedt Van der Veen en Kromhout

  • Een marktconform beloningsbeleid (jaarlijkse deelname aan het SRA-salarisonderzoek);
  • Recht op 24 vakantiedagen en 5,5 roostervrije-dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  • 8 % vakantietoeslag;
  • Een goede pensioenvoorziening;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden tot deeltijdwerk en thuiswerk;
  • Studiekostenregeling met een goede balans ten aanzien van werk-studie-privé;
  • Fietsplan om gebruik fiets woon-werkverkeer te stimuleren;
  • Goede reiskostenvergoeding;
  • Korting op collectief overeengekomen verzekeringen en voorzieningen;
  • Actieve personeelsvereniging met leuke personeelsuitjes;
  • Werken met moderne systemen en technieken.

Over de werkgever

Van der Veen & Kromhout Registeraccountants en Belastingadviseurs is een maatschappelijk betrokken organisatie met meer dan 45 jaar ervaring en een sterke focus op kwaliteit. Goede normen en waarden en een professioneel kritische instelling staan bij hun hoog in het vaandel. Ze zijn een middelgroot accountantskantoor met ruim 110 medewerkers en beschikken over een AFM vergunning. Naast accountants zijn binnen de maatschap fiscalisten, juristen, salarisadministrateurs, bedrijfseconomen, waarderingsspecialisten en automatiseringsexperts werkzaam. Ze werken veelal voor middelgrote en kleinere bedrijven, de landbouw, vrije beroepsbeoefenaren en non-profit instellingen.