Compagnon b.v.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

People Business Partner

Als People Business Partner bied je dagelijks op proactieve wijze HR support en begeleiding aan de Noordzee regio. Dat betekent dat je leidinggevenden adviseert en ondersteuning biedt over o.a. zaken als performance management, recruitment en de nodige verbeterprocessen. Servicegerichtheid, een hands-on mentaliteit en zelfreflectie zijn onmisbare kwaliteiten binnen de dynamische omgeving bij Stena Line. In je rol als People Business Partner ben jij een van de drijvende krachten achter HR veranderingen én de modernisering van HR processen. Als People Business Partner werk je nauw samen met collega's in het buitenland en maak je onderdeel uit van (internationale) werkgroepen.

De HR afdeling voor de Noordzee regio bestaat uit een Head of People, Industrial and Employee Relations Manager, People Business Partner en HR Support. Het team is toegewijd, gedreven en hecht waarde aan samenwerken, humor en een can-do mentaliteit.

Salarisomschrijving

55000

Uren:
38
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Stena Line heeft een moderne vloot van 35 schepen en een van Europa's meest uitgebreide veerboot routes in Scandinavië, Ierland, Verenigd Koninkrijk en Letland. Door continue te investeren in het ontwikkelen van producten en services heeft Stena Line een sterke marktpositie weten te verwerven. De organisatie structuur bestaat uit acht business regio's afgestemd op de geografische gebieden met een decentrale structuur. Dit laatste zorgt ervoor dat alle belangrijke beslissingen genomen kunnen worden door de medewerkers die het dichtst bij de klant staan.

Om te kunnen voldoen aan de veranderende wensen van klanten investeert Stena Line in de ontwikkeling van nieuwe producten en services voor zowel de vracht- als passagiersvervoer. De organisatie streeft ernaar veilig en betrouwbaar vervoer over zee aan te bieden met een kleine ecologische voetafdruk. Daarnaast streeft Stena Line ernaar om de verwachtingen van al haar passagiers te overtreffen en transportbedrijven tegelijkertijd een manier te bieden om goederen op kosten effectieve wijze te vervoeren.

De organisatie levert efficiëntie en duurzaamheid door zorg voor klanten, middelen en elkaar.

Wat wij bieden

Stena Line bied naast een ambitieuze, dynamische werkomgeving en collega's die passie hebben voor het werk ook nog:

  • Een salarisindicatie van €55.000 - €68.000,- waarbij inschaling plaats vindt op basis van kennis en ervaring;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een formele werkweek van 38 uur;
  • Telefoon en laptop;
  • Goed pensioenplan;
  • Reiskostenregeling.

Vaardigheden

Om binnen Stena Line succesvol te zijn als People Business Partner is ervaring binnen een complexe, internationale en dynamische omgeving belangrijk. We vragen daarom ten minste 10 jaar ervaring binnen een zelfstandige allround HR-rol, alsmede professionele beheersing van de Engelse taal. Ervaring in het begeleiden, coachen en adviseren van leidinggevenden is een vereiste.

Het is de ambitie van Stena Line om een top werkgever in de sector te zijn, daarom is kennis van onder andere talent management erg belangrijk, in samenwerking met andere regio's zorg je ervoor dat talent zichtbaar is en verder wordt ontwikkeld.

Ervaring

10 jaar

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Salaris:
minimaal € 55.000,-
Contract:
tijdelijk