Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Over de functie

In de ochtend start je met het beantwoorden van alle binnenkomende vragen van medewerkers, leidinggevenden en uitzendbureaus waarmee je samenwerkt. Daarnaast verzorg je o.a. wervingsprocedures van nieuwe werknemers en stel je de arbeidscontracten op. Naast het behandelen van alle binnenkomende vragen, ontvang je ook klanten en bezoekers op een gastvrije manier.

Verantwoordelijkheden:

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt (zowel telefonisch als fysiek en per mail) voor medewerkers, leidinggevenden en diverse uitzendbureaus omtrent HR-gerelateerde vragen;
  • Het ondersteunen van leidinggevenden/managers in het algemeen en op het gebied van HR;
  • Bijhouden van personele administratie zoals urenverwerking, verlof- en verzuimregistratie en het in- en uitdiensttreding van werknemers. Dit bedrijf maakt gebruik van hun eigen systeem;
  • Co√∂rdineren van de werving- en selectieprocessen van nieuwe medewerkers;
  • Fungeren als casemanager bij langdurig zieken, begin tot eind. Afdelingen op de hoogte houden van het ziekteproces;
  • Opstellen van diverse overeenkomsten;
  • Het verzorgen van correspondentie tussen organisatie en medewerkers;
  • Dagelijkse organisatie van de vestiging: o.a. ontvangen van klanten en bezoekers;
  • Diverse HR gerelateerde projecten zoals o.a. het verzorgen van kerstpakketten en/of het regelen van bijscholingen.

Je werkt voor een grote logistieke dienstverlener. Tot haar klanten behoren o.a. grote en kleine fabrikanten, operators, retailers, verzekeraars, distributeurs en webshops. Het is een groeiende onderneming die op alle afdelingen een sterke klantfocus heeft. Jouw werkomgeving is zeer dynamisch en teamwork staat centraal.

Vaardigheden

Functie eisen

Om in aanmerking voor deze functie te komen heb je minimaal een bachelor opleiding afgerond, bij voorkeur in de richting van Human Resources met aanvullend minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur.

Daarnaast heb jij:

  • Kennis van de nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel mondeling als geschrift;
  • Een proactieve en enthousiaste instelling;
  • Een nauwkeurige werkwijze en kunt goed omgaan met (bedrijfs)gevoelige informatie;
  • Beheersing in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

In deze functie word een hoge mate van zelfstandigheid van je gevraagd evenals het kunnen goed kunnen functioneren in een team. Je werkt namelijk nauw samen met collega's en uitzendbureaus.

Ervaring1 tot 3 jaar

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wat wij biedenWat wij bieden

  • Een fulltime functie van maandag t/m vrijdag voor langere tijd, waarbij er voldoende uitdagingen en mogelijkheid worden geboden
  • Geen dag is hetzelfde en dat vind jij juist fijn. Het is daarom van belang dat je goed prioriteiten kunt stellen
  • Er is een reiskostenregeling van toepassing vanaf 10 km
Hoe je solliciteert Snel. Al binnen een paar minuten is het eenvoudige sollicitatieformulier ingevuld en ontvang je een (automatische) ontvangstbevestiging. Zo weet je zeker dat je sollicitatie aan ons is verstuurd. Binnen 1 werkdag krijg je een reactie van de intercedent bij jou in de buurt.

Uren per week: 40

Solliciteer later

Uitzendbureau.nl

Uitzendbureau.nl is Nederlands grootste banensite voor uitzendwerk. Werkzoekenden vinden via Uitzendbureau.nl snel een leuke baan.

Onze visie
Mensen zien steeds meer in dat ze gelukkig worden van een baan die bij ze past. Technologie kan ervoor zorgen dat de juiste match ontstaat. Werk wordt steeds flexibeler, het wordt steeds makkelijker om van job te wisselen. Een droombaan zoeken is als het leven, veel trial and error! De uitzendbranche speelt hierin een belangrijke rol.

Uitzendbureau.nl

Telefoon (0348) 41 19 89 | E-mail woerden@luba.nl