HerCor

Helaas, deze vacature is niet langer actief
Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Originele vacaturetekst

SQL Database Administrator

Voor een eindklant zijn wij op zoek naar een SQL Database Administrator


Startdatum: 1-7-2019

Einddatum: 31-12-2019

Uren per week: 32 a 40

Locatie: Den Haag

Optie: ja, 8 maanden

Intake: 6-7 Den Haag


De provincie Zuid-Holland maakt gebruik van Microsoft SQL Server als standaard Database Management System. Momenteel werkt de provincie met een SQL Server 2012 cluster met drie nodes. Dit cluster wordt vervangen door een virtuele cluster op basis van SQL Server 2016/2017. De nieuwe omgeving is gereed en de migratie van de database staat op het punt te beginnen.

Wij zoeken een DBA die enerzijds ondersteuning kan bieden bij de migratie van de databases en anderzijds het DBA team kan ontlasten door reguliere beheerwerkzaamheden uit te voeren.


Opdracht

De opdracht behelst de volgende werkzaamheden:

Migreren van bestaande SQL databases naar het nieuwe cluster.

Reguliere DBA beheerwerkzaamheden, waaronder:

Het monitoren van de SQL omgeving;

Back-uppen en restoren van de SQL omgeving;

Het verhelpen van incidenten in de SQL omgeving.



Afdeling Informatisering & Automatisering

De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) wordt steeds uitgedaagd door externe veranderingen en door interne behoeften en verwachtingen. I&A maakt samen met de provinciale gebruikers en partners keuzes om het gevoelige evenwicht te bewaren tussen de beschikbare middelen en het voorzien in behoeften, vernieuwen en innoveren.


De provincie Zuid-Holland beschikt over een Microsoft omgeving en een gevirtualiseerde desktop omgeving op basis van Citrix.


De afdeling Informatisering & Automatisering kent vijf specifieke aandachtsgebieden:

- Bureau Infrastructuur & Support (BIS). BIS zorgt voor een optimale beschikbaarheid van de

ICT infrastructuur (computers, tablets, telefoons) en beheert alle applicaties, het netwerk, de

gegevensopslag en de telecommunicatie van de provincie Zuid-Holland.

- Bureau Bedrijfsinformatie (BBI). De provincie Zuid-Holland verwerkt en produceert bij de

uitvoering van haar kerntaken heel veel digitale geo- en bedrijfsinformatie. BBI helpt

provinciale collega’s bij het beheer en gebruik hiervan. Daarnaast beheert BBI applicaties die

door de organisatie worden gebruikt.

- Bureau Documentaire Informatie (BDI). BDI ondersteunt het werk van provinciale

medewerkers met middelen om documentaire informatie digitaal te ontsluiten en te beheren.

Vindbaar en toegankelijk zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Ook ondersteunt BDI digitale

bedrijfsprocessen.

- Bureau Advies & Beleid (BAB). Informatisering & Automatisering is een integraal onderdeel

van ieders werk geworden. BAB kijkt samen met provinciale medewerkers hoe alle taken nog

beter uitgevoerd kunnen worden en hoe nieuwe IT-oplossingen en innovaties binnen het

totaalplaatje van de provincie Zuid-Holland passen.

- Portfoliomanagement (PM). Portfoliomanagement heeft als doel om enerzijds de beschikbare

ICT-middelen in te zetten op de, vanuit organisatieperspectief gezien, meest cruciale

projecten en anderzijds om de projecten op een zo goed mogelijke manier en conform

afspraak uit te voeren.


Aanvraag eisen :

HBO werk– en denkniveau, aan te tonen door een afgeronde HBO opleiding of minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring op HBO niveau; MUST

Minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, met taken en werkzaamheden zoals omschreven in de opdracht;

Aantoonbare kennis en werkervaring met Microsoft SQL 2012, 2016 en 2017


De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gevirtualiseerde SQL omgevingen.


De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met SQL Server in Azure of Azure SQL PAAS diensten.


De kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, met taken en werkzaamheden zoals omschreven in de opdracht.


De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij de overheid.


De kandidaat heeft het Microsoft SQL 2016 en/of 2017 certificaat behaald.


Resultaatgericht handelen:

daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch;

punctueel in werkzaamheden, administratief vaardig, aanspreekbaar op resultaten

stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend;

Flexibiliteit:

tact, zorgvuldigheid;

in werk en werktijden;

Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden:

van medewerkers tot (afdelings) management;

Samenwerking:

teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding;

sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen;

Algehele indruk.


Aanvraag sluit op 31-5-om 11:00 uur



Alleen als uw werkervaring overeenkomt met de aanvraag, ontvangen wij graag uw:

- CV (word-document), maximaal 5 pagina's en geen logo;

- Motivatie;

- 2 referenties van een van de laatste relevante opdrachten (referenties worden pas na toestemming gebeld);

- Uurtarief (indicatie);

- Beschikbaarheid en geboekte vakanties;

- Onder vermelding van vacaturenummer: 2205

(goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift).

U kunt uw gegevens sturen naar john@hercor.nl of bellen: 0174-235150.

HerCor BV, Hoek van Holland.

Over de werkgever

HerCor BV