Junior personeelsplanner Déhora Consultancy Group - 32-40 uur per week

Voor inzet in het Planning Service Center van Déhora Consultancy Group zijn wij op zoek naar een trainee-personeelsplanner.

Déhora is Nederlands grootste planningsbureau. Wij ondersteunen bedrijven en organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsinzet. Dat doen we bijvoorbeeld met de inzet van interim-planners, door heel Nederland. Maar we ondersteunen organisaties ook op afstand, door (onderdelen van) hun personeelsplanning voor hen uit te voeren (outsourcing). De ondersteuning van onze interim-planners in het veld én de uitvoering van personeelsplanning-op-afstand doen we vanuit ons Planning Service Center in Amsterdam-Buitenveldert, bij het Gelderlandplein. Dit is een plek waar je als trainee het vak van personeelsplanner kunt leren van ervaren collega's.

Ben jij zo'n trainee? Heb je wellicht al enige ervaring als in-houseplanner, als intercedent-planner of als junior-intercedent?

Je start met een aantal support-taken voor onze buitendienst, waar we iedere dag opnieuw interim-planners plaatsen bij klanten. Zo krijg je ook gevoel voor onze dienstverlening. Ondertussen word je door onze planners ingewerkt in de planningswerkzaamheden binnen ons planningscentrum. Je volgt onze Vakopleiding Personeelsplanner, de opleiding Capaciteitsplanner en andere trainingen en loopt stage bij een interim-planner. Je werkt in een team en jullie behandelen samen alle aanvragen van onze klanten voor ondersteuning van ons planningscentrum. Dat varieert van het -tijdelijk of voor langere tijd-  overnemen van de planning, het maken van capaciteitsberekeningen, basisroosters tot controle van roosters en gewerkte uren. In 1-2 jaar tijd ontwikkel je je tot een vakvolwassen, zelfstandig personeelsplanner.

  • Het maken van diverse soorten planningen op verschillende niveaus; lange termijnplanningen, vierweekse- en dagelijkse planningen;
  • oplossen van uiteenlopende rooster- en planningvraagstukken van onze klanten;
  • optimaliseren van het planningsysteem;
  • verrichten van planningscontroles en het verzorgen van managementrapportages;
  • uitvoeren van piketdiensten;
  • deelname aan projectgroepen;
  • ondersteunen van het field service management rond de inzet van onze interim-planners ofwel het proces van plannen en plaatsen van onze interim-planners.

Wie jij bent:

Je bent een proactieve, flexibele en leergierige aanpakker die zichzelf graag wil ontwikkelen. Daarnaast ben je geïnteresseerd in het vak personeelsplanner en vind je het een uitdaging om elke dag weer de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen. Je denkt en handelt in oplossingen. Je houdt gemakkelijk het overzicht en hebt goede communicatieve- en sociale vaardigheden. Het spreekt je aan om te werken in een jong, enthousiast team in een informele sfeer. Verder ben je ook in staat zelfstandig projecten op te pakken en uit te voeren. Jouw houding naar collega's is ondersteunend, naar klanten ben je sterk dienstverlenend ingesteld. 

Wat wij van je vragen: 

  • Je hebt hbo denk en werkniveau en minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding;
  • je hebt bij voorkeur al 1 á 2  jaar relevante werkervaring;
  • als je ervaring hebt als intercedent, intercedent-planner of in-houseplanner is dat een duidelijke pré; 
  • je hebt een sterke ontwikkelwens en leert snel;
  • je redt je prima met Excel;
  • je bent snel thuis in nieuwe software;
  • je wilt 32-36 uur per week aan de slag;
  • je kunt snel bij ons starten, want we hebben het druk.

Vaardigheden

  • Een goed salaris als trainee;
  • een jaarcontract;
  • alle opleidingen en trainingen die je nodig hebt om een ervaren personeelsplanner te worden;  
  • collega's die jou helpen in jouw ontwikkeling;
  • een goede plek om te leren én het beste van jezelf te geven!

Scholing: HBO

Over de werkgever

Wij ontvangen graag jouw cv via de solliciteer-button.



Wat wij bieden

Leuk dat je solliciteert! Wij nemen snel contact met je op.
Telefonisch gesprek. Je wordt gebeld door de  Recruitment Consultant om kennis te maken.
Eerste gesprek. Je komt langs op ons kantoor in Amsterdam, zodat we jou leren kennen
Tweede gesprek. Je gaat op gesprek met de directeur en de HR-Adviseur.
Contractvoorstel. Wij doen jou een mooi aanbod.
Een nieuwe uitdaging. Je ondertekent je contract en bent van harte welkom bij Déhora.

Uren per week: 32 - 36

Contract: vast

Solliciteer
Of solliciteer later

Dehora

Postema, Jessica
Dehora

Telefoon 020-4044042 | E-mail j.postema@dehora.nl