Ontwikkelingsmanager

Solliciteer op de website van de werkgever

  • De ontwikkelingsmanager is eindverantwoordelijk voor het opstellen van integrale projectaanbiedingen van de afdeling Ontwerp & Engineering;
  • Hij geeft leiding aan de door hem (in overleg) samen te stellen tenderteams met als doel het succesvol verwerven van nieuwe opdrachten, in contractvorm variërend van DB tot en met DBFMO;
  • De taak van de ontwikkelingsmanager eindigt bij het ondertekenen van de realisatieovereenkomst en de overdracht van het project aan de afdeling uitvoering, waarbij de verantwoording over gaat naar de Projectmanager.

Taken:

  • Het opstellen van een winnende projectaanbieding;
  • Het opstellen van een 'tendermandaat' en deze ter goedkeuring aan de voorzitter van de tendercommissie aanbieden;
  • Leiding geven aan het projectteam en verzorgen van verslaglegging van de projectteamvergaderingen i.s.m. de tendercoördinator;
  • Continue bewaking of de projectaanbieding aansluit bij de vraagspecificatie. Voert overleg met de commercieel adjunct-directeur over de aansluiting van de projectaanbieding bij de (ongeschreven) wens van de klant;
  • Het in kaart brengen van de projectrisico’s m.b.v. een verificatiedocument en bewaken van deze risico's in de uitwerking van het project;
  • Adviseert de directie over de selectie van architecten en mee-ontwerpende leveranciers en onderaannemers. Maakt afspraken over de samenwerking met deze derden en legt dit vast in een (voor-)overeenkomst;
  • Belegt het Brons-, Zilver- en Goudoverleg met de tendercommissie. Brengt hierin verslag uit over haalbaarheid, projectrisico's en winstpotentie en vraagt goedkeuring voor voortzetting van de tender;
  • Is verantwoordelijk voor een goede relatie met aanbestedende diensten en hun adviseurs;
  • Bewaakt tijdens de aanbiedingsfase project- en tijdsplanningen en signaleert en anticipeert tijdig op afwijkingen;
  • Werkt proactief aan het professionaliseren van de totale projectmanagement organisatie (verslaglegging, reviews, etc.).

Uren:
40

Over de werkgever

Onze relatie is opgericht in de beginjaren van de 19e eeuw, richt zich specifiek op de ontwikkeling, bouw en het onderhoud van maatschappelijk vastgoed. Op het gebied van de realisatie van sportaccommodaties en brandweerkazernes zijn zij marktleider. Op het gebied van scholen bekleden ze een unieke positie.



Wat wij bieden

In deze functie kom je (eerst) in dienst van Teqoia; een professionele, sterk groeiende, internationale organisatie. Wij hebben ons gespecialiseerd in het werven en bemiddelen van hoog opgeleide technische professionals.
Wat heeft Teqoia te bieden?

  • Na één jaar kans op een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
  • Een aantrekkelijk salaris, salarisindicatie Bruto per maand € 3500,- / € 5000,- afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Begeleiding en carrière advies;
  • Opleidingsmogelijkheden.

Vaardigheden

  • Wij zoeken een enthousiaste kandidaat een afgeronde HBO of WO opleiding met, bij voorkeur een bouwkundige/vastgoed achtergrond of een afgeronde opleiding op Prince II-practioner, IPMA B/C of PMP niveau;
  • Een integere, resultaatgerichte professional met een stevige persoonlijkheid;
  • Een teamplayer met leidinggevende capaciteiten, natuurlijk overwicht en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;
  • Commercieel en klantgericht onderlegd, bezit een groot inlevingsvermogen in de wensen en overwegingen van de klant;
  • Stuurt niet alleen op proces maar weet ook technisch-inhoudelijke discussies richting te geven;
  • Ervaring met intensieve EMVI-aanbestedingstrajecten is een must, ervaring met PPS-contracten een pré;
  • Communicatief sterk om een effectieve informatiestroom jegens alle stakeholders te onderhouden en om tot topprestaties te komen;
  • Aantoonbare ruime ervaring in een vergelijkbare functie (projectontwikkeling), bij voorkeur in Maatschappelijk Vastgoed;
  • Stressbestendig.

  • Liefst HBO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist

Wat wij bieden

vast
Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Maintec

Rick Roijackers
Maintec

Telefoon +31402450106 | E-mail rick.roijackers@teqoia.com