Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

E-commerce is al jaren een belangrijke pijler binnen Swiss Sense. Als retailer met meer dan 100 filialen, is een webshop en de complete online beleving van de klant natuurlijk niet meer weg te denken. Om dit met de verdere professionalisering en internationalisering van Swiss Sense in goede banen te kunnen leiden, zijn we momenteel op zoek naar een E-commerce Manager.

Binnen jouw rol focus jij je op twee belangrijke pijlers. Allereerst draag je de verantwoordelijk voor het opzetten van de internationale E-commerce strategie, en geef je handen en voeten aan het beleid dat je zelf uitstippelt. Binnen die verantwoordelijkheid zit ook een intern component, daar je bouwt aan een sterke propositie binnen de organisatie. Je vertaalt jouw digitale retail visie naar een daadkrachtig plan om Europa ook online steeds verder te gaan veroveren.

Als E-commerce Manager werk je uiteraard samen met een belangrijk team. Samen met de Manager Conversie, SEO Specialist, UX Designer, Front End Developer, een Webshop beheerder en een Webanalist bouw je dagelijks aan de toekomst van Swiss Sense. Je geeft leiding aan dit team en je weet je medewerkers naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast werk je heel nauw samen met de collega’s van de MarCom afdeling. In totaal bestaat het MarCom en E-commerce team uit zo’n 30 personen.

Vaardigheden

Om in aanmerking te komen voor de vacature E-commerce Manager, is het belangrijk dat je een duidelijke online visie hebt op retail. Deze heb je opgedaan in de (minimaal) 5 jaar werkervaring als als E-commerce Manager in een e-tail omgeving. Je kan hierdoor snel inspringen op de veranderingen van dit digitale tijdperk, zonder je strategische koers te veranderen. Daarbij weet je jouw medewerkers te betrekken in je plannen, en een centrale rol te geven binnen je team.

Als persoon pas je goed binnen het MarCom en E-commerce team, wanneer je stevig in je schoenen staat, een duidelijke visie hebt, en vooral ondernemend en klantgericht bent.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Werken bij Swiss Sense betekent werken in een prachtig familiebedrijf van Nederlandse bodem. Met de vierde generatie van familie Diks aan het roer, is Swiss Sense de laatste jaren uitgegroeid tot een gerenommeerd merk in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk. De internationale groeiambities van onze organisatie zorgen ervoor dat wij continu vooruit bewegen. Ons succes? Al 100 jaar produceren en verkopen we met hart en ziel een groot assortiment stijlvolle slaapsystemen. Onze deskundigheid, ambitie en vooral onze mensen maken het verschil.

Met ruim 700 medewerkers in vier verschillende landen staan wij graag dichtbij onze klanten en elkaar, door dicht bij onszelf te blijven. Onze kernwaarden: samen sterk, toewijding, altijd gaan voor beter en persoonlijk zijn hierin sleutelwoorden en komen tot uiting is alles wat wij doen. Bij Swiss Sense hebben wij aandacht voor talent en mag je doen wat jij het beste kunt. Dat geeft de energie die je kunt gebruiken om je dromen waar te maken, samen met ons als onderdeel van onze familie. Together… We make Sense!

Samen Sterk, Toewijding, Altijd Beter en Persoonlijk (STAP) staan symbool voor het Swiss Sense DNA. Voor iedereen binnen Swiss Sense is STAP, de verbindende factor. Met de focus op ‘morgen beter’ gaan je collega's dagelijks aan de slag.

Bij Swiss Sense hebben ze alle aandacht voor jou, mag je doen wat jij het beste kan en ben je als nieuwe medewerker al snel onderdeel van hun familie. 

Together…We make Sense!



Wat wij bieden

Swiss Sense biedt jou de kans om te pionieren en te bouwen aan een internationaal merk. Daarbij mag je jouw visie op E-commerce gaan uitrollen en samenwerken met een team van fantastische collega’s. Een kans die je niet op veel plekken gaat krijgen!

 

Uiteraard staat er nog meer tegenover. Een overzicht van de arbeidsvoorwaarden:

  • Work hard, play hard, sleep better; een goed salaris die past bij je senioriteit;
  • 25 vakantiedagen;
  • 20% korting (en zelfs bij acties) op een nieuw bed en alles wat daarbij hoort;
  • Een pensioensregeling en de mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve zorgverzekering;
  • Een top werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
  • Get empowered: een uitdagende job met veel ruimte voor eigen initiatief!

Uren per week: 40

Contract: vast

Solliciteer later

Personato Werving en Selectie

Kipp Caspar
Personato Werving en Selectie

Telefoon 0619414082 | E-mail c.kipp@personato.nl