Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Het doel van de functie is het leveren van de financiële (groep) rapportages. Je zal onderdeel gaan uitmaken 
van de afdeling Finance waarbij je zal gaan rapporteren aan de CFO.
Verantwoordelijkheidsgebieden
Financieel perspectief
- Gevraagde en ongevraagde bedrijfs- en financieel-economische adviezen aan managers
- Een gecommuniceerd inzicht in de consequenties van gerapporteerde prestaties voor de business

Intern perspectief
-  De financiële processen en van de administratieve richtlijnen binnen de totale organisatie (accounting manual/IFRS).
-  Gecontroleerde week-, periode-, kwartaal- en jaarrapportages (incl. jaarrekening)
-  De management letter bij alle genoemde management rapportages
-  De analyse van werkelijke vs geplande voortgang en de presentatie van delta’s.
-  De verbetering van de operationele planning- en control cyclus en van de administratieve organisatie
-  Controle op de boekhoud SLA met derden
-  De coördinatie van de controle van het corporate jaarverslag
-  De controle op juistheid, volledigheid en gedocumenteerde aansluitingen van de controle dossiers
-  de informatieverstrekking aan externe accountants voor de jaarlijkse audit
-  de controle op financiering KPI’s

Speciale projecten:
- Helpen bij implementatie van een nieuwe bestelmodule (Proquro)
- Helpen bij het Opex budget proces
- Verder samenstellen van Accounting Manual

Vaardigheden

Analytisch vermogen:          
Weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden. 
Concentreert zich dan op hoofdzaken. 
Doorziet snel verbanden.
Rust niet voordat alle relevante aspecten bekend zijn. 
Bekijkt problemen vanuit alle invalshoeken
Initiatief:
Is trekker van vele vernieuwingen. 
Komt frequent met goede verbeter-voorstellen en oplossingen. 
Ruilt betere werkwijzen makkelijk in voor conventionele. 
Is vaak de motor achter activiteiten
Ordelijkheid:
Is nooit iets kwijt. 
Heeft een perfect overzicht. 
Werkt uiterst systematisch, ook bij drukte. 
Anderen kunnen het werk zeer makkelijk overnemen.
Coachen:
Stimuleert constant zelfontwikkeling. 
Is erg duidelijk over prestaties en verwachtingen. 
Is gebrand op het delen van kennis en vaardigheden. 
Heeft altijd tijd voor vragen. 
Moedigt constant aan en neemt elke twijfel weg.
Overtuigingskracht:
Maakt anderen snel enthousiast voor plannen. 
Heeft altijd een adequaat weerwoord op tegenargumenten. 
Presenteert zeer overtuigend en vol vaart en verve.
Organisatiebewustzijn:
Onderhoudt intensieve contacten met andere afdelingen. 
Kent de weg in de eigen en in andere organisaties. 
Schat haalbaarheden van plannen uitstekend in. 
Heeft een zeer goed inzicht in besluitvormingsprocessen en machtsverhoudingen
Opleiding en Ervaring
Bedrijfseconomie/Accountancy op HBO/academisch niveau 
Meerdere jaren relevante werkervaring.
Gedegen kennis van automatisering.
Ervaring met Twinfield is een pre
Ervaring met Proquro is een pre

Scholing: HBO

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is  een snelgroeiende franchise organisatie in personeelsbemiddeling. De organisatie is faciliterend voor de business die lokaal door de vestigingen in het land wordt gedaan. De vestigingen worden geleid door business partners. Momenteel zijn er ongeveer 70 business partners actief die vanuit drie verschillende labels de markt bewerken. De cultuur van de organisatie is er een van “vooruit” waarbij de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie worden neergelegd. Dat vergt van de medewerkers een grote mate van zelfstandigheid en professionaliteit.  

Wat wij bieden
Het betreft een tijdelijke opdracht t/m 31 maart 2018 met een eventuele uitloop t/m 30 juni 2018.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Gerard den Braber, Gerard's telefoonnummer is 06-53891636 (of 010-7421293) en zijn email adres is g.denbraber@careerfactory.nl

Uren per week: 40

Contract: vast

Solliciteer later

Career Factory

Gerard den Braber
Career Factory

Telefoon 010 - 74 21 293 | E-mail g.denbraber@careerfactory.nl