Bezig met laden

Vergelijkbare vacatures

Recruitment Marketing Specialist

Als Recruitment Marketing Specialist geef je bedrijven adviezen hoe zij online nieuw talent kunnen vinden en binden. Of je nu een strategie bedenkt hoe ze op lange termijn hun employer brand kunnen laden onder hun doelgroep(en), of snel en effectief vacatures kunnen vervullen. Jij bent dé business partner die met jouw expertise en interesse in online recruitment marketing ervoor zorgt dat de opdrachtgever als interessante werkgever in beeld komt bij hun doelgroep(en).

Jij bent de expert! Je neemt het huidige recruitment proces onder de loep en geeft advies waar zij verbeterslagen kunnen maken. Van de werken-bij-website en het ATS, tot en met het maken van candidate persona’s en opzetten van social media campagnes. Het is uiteindelijk jouw doel om bij te dragen aan de groeidoelstelling van de opdrachtgever.

Een dag als recruitment marketing specialist:

  • Interviews af nemen met interne ambassadeurs om candidate persona’s te creëren
  • Het schakelen met externe partners m.b.t. content creaties zoals; video, copywriting, fotografie, webdesign en webdevelopment
  • Meetings organiseren met interne stakeholders om updates te geven over status van het project en deadlines
  • Sturing geven aan foto-, video-, en interviewsessies.
  • Onderzoek doen naar welke kanalen relevant zijn voor de doelgroep(en)

Vaardigheden

Ben jij leergierig, communicatief, organisatorisch en haal je energie uit samenwerken? Dat zou al heel erg mooi zijn. Ook vragen wij: 

  • Een professional met een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van (digital) marketing, communicatie of HRM met communicatievakken
  • Minimaal 2 jaar ervaring als Recruitment Marketeer
  • Een communicatief sterke persoonlijkheid, zodat je kan optreden als inhoudelijke gesprekspartner en mensen kan enthousiasmeren
  • Kennis en interesse in de nieuwste trends omtrent Recruitment Marketing

Over de werkgever

YOBZ is 100% Recruitment – en alleen maar Recruitment. Want Recruitment is een vak. Als ambitieus adviesbureau bemiddelen en detacheren wij Recruitment Professionals, waaronder Recruitment Marketing Specialisten. Zoals je hebt gemerkt wordt Recruitment steeds belangrijker in een wereld waar kandidaten schaarser worden, en wij helpen onze opdrachtgevers hun ambities te realiseren. Dat kan betekenen dat we hen aan passende Recruitment Professionals helpen of dat we hen ondersteunen met een recruitment strategie op maat. Onze uiteindelijke ambitie is dat recruitment bij ieder bedrijf onderdeel wordt van de gehele bedrijfsstrategie, want zo ben je voorbereid op de groei die komen gaat!



Wat wij bieden

Waar wacht je nog op?

Samen met ongeveer 50 andere YOBZers bouw je aan de toekomst van Recruitment. Wij hebben namelijk de stellige overtuiging dat recruitment écht een vak is en onze missie is om recruitment nog beter op de kaart te zetten. Bij YOBZ kun je jezelf blijven ontwikkelen middels onze YOBZ Academy en dus heb je de kans om net zo hard te leren en te groeien als wij! Daarnaast leer je veel van elkaar, omdat er een transparante, ambitieuze en energieke sfeer heerst. Wat bieden wij nog meer?

  • Uitstekend salaris, 8% vakantiegeld en een bonusregeling
  • Leaseauto, laptop van de zaak en telefoonvergoeding
  • 25 vakantiedagen
  • Maandelijkse terugkomdag met gastsprekers en pizza & bier avond
  • Pensioenbijdrage
  • YOBZ weekend, uitjes, sportieve activiteiten en heel veel fun!

Uren per week: 40

Contract:

Sta je al te springen?

Solliciteer dan direct op de vacature via de solliciteerknop. Heb je toch nog vragen? Geen probleem, wij staan je graag te woord. Je kunt contact opnemen met Tamara Jones (recruitment manager) via tamarajones@yobz.nl of 0611220173. 



Solliciteer later

DPA Greenhouse

De heer of mevrouw Algemeen gebruik
DPA Greenhouse

Telefoon 06-50601062 | E-mail info@yobz.nl