Unitmanager

Solliciteer op de website van de werkgever

Als unitmanager bij Dichterbij ben je nieuwsgierig naar waar cliënten en medewerkers van dromen. Én naar wat ze nodig hebben om die droom te realiseren. Jij zorgt voor een klimaat waarin deze vragen worden gesteld.
Dichterbij daagt ieder mens uit!
Dat doen we samen, professioneel, open en betrokken. 

Wat ga je doen?
•    Je geeft als manager adequaat richting aan het totale dienstverleningsproces, zorgt ervoor dat deze dienstverlening naar tevredenheid van de cliënten functioneert en ontwikkelt deze verder op een innovatieve wijze 
•    Je begeleidt, faciliteert en stimuleert de groei van taakvolwassenheid in het zelf organiserend en lerend vermogen van de teams
•    Je faciliteert medewerkers/teams bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling vanuit een coachende rol, die voor medewerkers merkbaar nabij is 
•    Je stuurt resultaatgericht op eigenaarschap en verantwoordelijkheid en spreekt teams/medewerkers op heldere en directe wijze aan
•    Je bent verantwoordelijk voor facilitering van het zorgproces en de bedrijfsvoering, gericht op de kwaliteit, het proces van totstandkoming en de resultaten van de dienstverlening
•    Je participeert in het MT van de regio en levert bijdragen aan de ontwikkeling van het beleid van de regio en van de gehele Dichterbij-organisatie
•    Je werkt vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vanuit daadkracht. Je gaat zelf op onderzoek uit, zodat je elke dag nog beter snapt hoe processen rondom de cliënt werken
•    Je ziet nieuwe kansen en mogelijkheden en handelt daar ook naar, hindernissen zijn geen belemmering
•    Je bouwt netwerken op, investeert in contacten met cliënten en hun netwerk, collega’s en externe relaties en streeft naar een hoge kwaliteit van dienstverlening. Je neemt initiatief om zaken die opvallen of afwijken met het team te bespreken vanuit bedrijfskundig inzicht en zorginhoudelijke kennis van zaken. Zakelijkheid met een menselijke maat
•    Door het geven van vertrouwen haal je het beste uit de medewerkers en weet je teams tot betere samenwerking te brengen
•    In overleg- en onderhandelingssituaties treed je tactvol, evenwichtig en met overtuiging op
Zo werken wij
Alle mensen hebben wensen. De manier waarop wij cliënten en hun verwanten leren kennen noemen wij 'Als je het mij vraagt’. Ontdek onze werkwijze via https://www.dichterbij.nl/alsjehetmijvraagt. Dichterbij daagt niet alleen de cliënten, maar ook alle medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen. Bij ons krijg je de ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.
Met wie ga je dat doen?
Het managementteam RVE West bestaat uit 7 managers,een directeur, 2 beleidsmedewerkers en een HR adviseur. Het MT is divers in samenstelling qua werkervaring, werkachtergrond, competenties en expertise. Directe aansturing van ongeveer 100 medewerkers (70 a 75 Fte); geen ander leidinggevend niveau. In het team werken we met rollen om verantwoordelijkheden zoveel als mogelijk in het team te beleggen. Samen met teamleden, dienstverleningscoördinatoren (verantwoordelijk begeleider voor begeleidingsproces naar de cliënten) en gedragsdeskundigen ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening. 
Jouw werkgebied is voornamelijk gelegen in Veghel en omgeving. De teams waar jij verantwoordelijk voor bent zijn zowel dagbesteding als wonen met een afwisseling en diversiteit in zorgzwaarte, hulpvragen, zorgbehoeftes en leeftijden van cliënten en grootte van teams.

Waar ga je dat doen?
In de regio werken we samen naar nog betere zorg. We lopen hierin graag voorop. Hiervoor zetten we kwaliteiten van management en medewerkers gericht in en leren we om het steeds beter te doen. Dit met zelfstandigheid en de specifieke mogelijkheden van de cliënt als vertrekpunt. Wij dagen onze cliënten uit om het beste uit zichzelf te halen. Datzelfde doen we bij onze medewerkers. Wij richten ons op talentenontwikkeling van medewerkers zoals we dat ook bij onze cliënten doen.

Vaardigheden

Dit ben jij
•    Je hebt leidinggevende ervaring als manager, bij voorkeur in de zorg *Je hebt een afgeronde HBO/Academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met kennis van bedrijfsvoering en leidinggeven (bijv managementopleiding voor de zorg)
•    Je hebt ervaring in het aansturen van (zelforganiserende) teams
•    Je bent flexibel en je hebt een gezonde zakelijkheid op een menselijke maat
•    Je bent vindingrijk, ondernemend en een inspirerende coach
•    Je bent energiek en gedreven in je werk
•    Continu leren en ontwikkelen is voor jou vanzelfsprekend
•    Je werkt daadkrachtig, resultaatgericht en je kunt werken met tegenstrijdige belangen en overtuigingen van mensen
•    Je bent gericht op professionalisering van het zelforganiserend werken van medewerkers en in teamverband waarbij de cliënt centraal staat
•    Overleggen met andere disciplines en externe partijen gaat je natuurlijk af. Je bent analytisch en een natuurlijke verbinder
•    Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je presenteert ideeën en feiten op een heldere wijze

Over de werkgever

Wat wij bieden
Dit krijg je ervoor terug
•    Een positieve en zinvolle werkplek, waarin je op een boeiende manier kunt samenwerken met cliënten, verwanten en gemotiveerde, professionele collega’s
•    De voordelen van een grote organisatie én het werken in een klein, zelfstandig functionerend team
•    Ruimte om jezelf te ontwikkelen en om aan je idealen en carrière te werken
•    Een salaris van minimaal € 3.505,- en maximaal € 5.296,- bruto, conform CAO-Gehandicaptenzorg FWG 65 op basis van een 36-urige werkweek
•    Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag
•    Een contract voor 32 tot 36 uur per week voor de duur van een jaar, waarbij we bij goed functioneren verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd
Als we je uitnodigen dan vindt de eerste selectieronde plaats op 11 februari 2019 (locatie te Uden) en als je doorgaat vindt de tweede selectieronde plaats op maandagmiddag 18 februari 2019 (locatie te Uden).

Uren per week: 32

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

FYGI

Wendy Vos - Akkerman
FYGI

Telefoon 0619295193 | E-mail wendy.vos.akkerman@fygi.nl