Directeur met focus op techniek en innovatie

Solliciteer op de website van de werkgever

Het betreft een nieuwe rol binnen de Nijhof Installatiegroep. De directeur/eigenaar heeft ambitieuze groei- en innovatieplannen en wil daarnaast graag een meer afgebakende rol gericht op de commercie vervullen. Daardoor ontstaat deze nieuwe rol, waarin je samen met de directeur/eigenaar het directieteam vormt. Jullie gezamenlijke lange termijn focus zal liggen op de uitdagingen m.b.t. het structureren van processen en het verhogen van de professionaliteit en innovatie in de breedste zin van het woord. Samen met de managers van de andere bedrijven in de groep vorm je het managementteam. Je geeft op coachende en verbindende wijze leiding aan 100 medewerkers verdeeld over de gehele groep.

Als directeur van de vier bedrijven binnen de Nijhof Installatiegroep ligt jouw focus het eerste jaar op de nieuwbouwtak van Nijhof Installatietechniek. Hier zijn nog grote stappen te zetten en op deze wijze leer je het bedrijf goed kennen. Je richt je op het efficiënt inrichten van processen en overdrachtsmomenten van sales naar het bedrijfsbureau en vervolgens projectuitvoering. Je neemt een voortrekkersrol aan op het gebied van innovatie, met name m.b.t. BIM, papierloos werken en modulair bouwen. Je neemt jouw collega’s mee in jouw enthousiasme voor BIM en motiveert hen om een zo hoog mogelijke kwaliteit van de BIM modellen te bereiken en het beste uit zichzelf te halen. Je vervult een voorbeeldfunctie als het gaat om samenwerking en ‘out of the box’-, klant-, resultaatgerichte, gestructureerde en procesmatige manier van denken en werken. Door middel van duidelijke scheidingen van taken en verantwoordelijkheden, multi-inzetbaarheid van medewerkers en het creëren van eigenaarschap bij de medewerkers, zorg je voor het binden en boeien van collega’s. Ook creëer je draagvlak voor het verder professionaliseren van de organisatie. Hiermee breng je het bedrijfsbureau naar een hoger plan.

Wanneer e.e.a. staat, ga je ook aan de slag met bovenstaande binnen de andere bedrijven. Onder jouw leiding wordt het evalueren en leren van uitgevoerde opdrachten, het verankeren van werkwijzen en kennis en ‘het steeds beter willen doen’ een tweede natuur. Je bent de vraagbaak en coach die zorgt voor structuur, overzicht, marge- en tijdbewaking en tevreden klanten en collega’s. 

Vervolgens houd je je binnen de gehele groep op projectmatige basis ook bezig met andere innovatietrajecten. Onderwerpen waar je mee te maken krijgt zijn o.a. big data, automatiseringstools, energietransities, total cost of ownership berekeningen en engineeringsvraagstukken voor energieconcepten in de utiliteit en industrie. Jij bent degene die zich daarin verdiept en zaken uitwerkt tot concrete (investerings)voorstellen om nog betere resultaten te kunnen behalen. Je licht deze voorstellen toe en begeleidt de implementatie. 

Standplaats: Broekland

Vaardigheden

Je hebt een gedegen technische opleidingsachtergrond en HBO/WO werk- en denkniveau en/of leidinggevende ervaring bij een project gestuurde organisatie bij voorkeur in de installatiesector. Je hebt kennis van contractmanagement en weet procesmatige en juridische risico’s goed in te schatten. Je hebt ruime ervaring met BIM. 

Persoonskenmerken
Binnen het team met overwegend technische mensen vervul jij de rol van peoplemanager. Je bent relatiegericht en je schakelt makkelijk tussen verschillende onderwerpen en/of gesprekspartners. Gevoel voor humor, een positieve instelling en integriteit zijn termen die op jou van toepassing zijn. Anderzijds ben je ook duidelijk in je communicatie, actiegericht, durf je beslissingen te nemen en anderen aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Je houdt collega’s betrokken bij het proces en waarborgt een eenduidige werkwijze en communicatie. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch- en abstractievermogen, denkt in processen en hebt een doelgerichte manier van werken. Je ziet de grote lijnen maar hebt ook oog voor belangrijke details. Je stelt je in de basis als gelijkwaardige op richting jouw medewerkers, tegelijkertijd heb je de helicopterview en een natuurlijk overwicht om op de juiste momenten effectief op te treden. Met je enthousiaste en gedreven persoonlijkheid weet je anderen te stimuleren, kan je medewerkers binnen de organisatie sturen en het beste in hen naar boven halen. Bovenal ben je een doortastende teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden en een hoge gunfactor. 

Scholing: HBO

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is de Nijhof Installatiegroep bestaande uit, Nijhof Installatietechniek, Willemsen Installatie, Habel Installatie en Salland Installatieservice. Samen bieden zij diensten aan om op het gebied van klimaat en energiegebruik zo duurzaam mogelijke oplossingen te bieden in de utiliteitsbouw, industriële bouw en (bestaande) woningbouw. Denk aan verduurzaming van bestaande bouw, warmtepomp- en luchtbehandelingstechniek, glasvezel- en koeltechnieken en het ontwikkelen van energieconcepten voor seriematige woningbouw en appartementen. 

Uren per week: 40

Contract: Het volledige werving- en selectietraject wordt verzorgd door Métier.

Mocht je interesse hebben in deze functie en voldoen aan de gestelde eisen, reageer dan zo spoedig mogelijk via onze site www.metier.nl. Voor vragen kun je contact opnemen met Ingobert Veen.

vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Métier BV

Ingobert Veen
Métier BV

Telefoon 038-4528833 | E-mail iveen@metier.nl