(Junior) Consultant Executive Search

Als Junior consultant start je onder de vleugels van een ervaren consultant en krijg je het vak geleerd. Je gaat mee naar opdrachtgevers, Je bouwt en onderhoudt een eigen kandidaten netwerk en voert samen met de ervaren consultant de intake gesprekken. Je gaat in principe je eigen winkel runnen waarbij je zo snel mogelijk zelfstandig aan opdrachten kan gaan werken. Doel is om binnen een jaar door te groeien naar een zelfstandige consultant rol.

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden van een research consultant
• Zelfstandig uitvoeren van (executive) search opdrachten
• Bijdragen aan het verder uitbouwen en professionaliseren van de discipline Finance
• Gedegen adviseur en sparring partner van zowel opdrachtgever als kandidaat
• Onderhouden van contacten met zowel opdrachtgevers als kandidaten en uitbouwen van dit relatienetwerk
• Afstemmen van een gedegen organisatie- en persoonsprofiel
• Interviewen, selecteren en introduceren van kandidaten uit ons uitgebreide netwerk van professionals
• Begeleiden van kandidaten en opdrachtgevers gedurende het traject en het blijvend onderhouden van contacten met kandidaten en klanten

Over de werkgever

Onze opdrachtgever is een innovatief executive search bureau in Amsterdam. Een bureau dat zich met name richt op (senior) management niveau posities met een duidelijke focus op Finance, Tax, Treasury en Legal. Een bureau dat veel zorg besteed aan hun opdrachtgevers én aan de kandidaten. Tevens zijn ze zeer actief in het uitbouwen van professionele netwerkorganisaties. Het bureau is opgericht in 2005 en bestaat momenteel uit 13 medewerkers.

Een open, eerlijke bedrijfscultuur met een hoog fun gehalte! Bij onze opdrachtgever werken gedreven mensen die een passie hebben voor het werving en selectie vak! ! Ze bemiddelen met name senior posities en werken vooral op basis van exclusiviteiit. Uiteraard wordt er gekeken naar je commerciële resultaten, maar je bent niet gebonden aan strakke kaders of targets.

Salaris tussen de €2400 en €2880 afhankelijk van je ervaring

Vaardigheden

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo+/wo niveau• Een actief studentenleven • Het liefste enige recruitment ervaring opgedaan tijdens bv stages• Gewend om in een dynamische omgeving werkzaam te zijn• Affiniteit/kennis met commerciële processen• Uitstekende communicatieve en contactuele eigenschappen• Teamspeler die oprecht behulpzaam is naar anderen en verder kijkt dan alleen zijn doelstellingen• Brede interesse in verschillende bedrijven en sectoren• Doorzetter met sterk ontwikkeld commercieel gevoel• In staat om met vrijheid om te gaan, sterk ontwikkeld eigen verantwoordelijkheidsgevoel• Gedreven, ambitieuze persoonlijkheid• Resultaat- en servicegerichte instelling• Collegialiteit en gevoel voor humor
  • Liefst HBO tot WO niveau
  • Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist
Of solliciteer later

Captiva