Senior Arboadviseur

Compagnon Amsterdam -  Amsterdam
12 dagen geleden   |   30x bekeken

Ga jij de focus op verzuim verleggen naar de focus op inzetbaarheid?



Onze opdrachtgever betreft een juridische organisatie. Werken voor deze organisatie in Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving. Het laat zich kenmerken door veel afwisseling, een breed werkterrein, interessante zaken, midden in de actualiteit.

De organisatie heeft de ambitie een lerende organisatie zijn, waarin het geven en ontvangen van feedback vanzelfsprekend is.

Ontwikkelingen die de komende jaren een rol spelen zijn digitalisering, minder financiële middelen, werken volgens professionele standaarden en nieuwbouw. Dit vraagt om flexibele medewerkers die gebruik maken van hun talent, eigenaarschap tonen en werken vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid.

Het team P&O is onder meer belast met de ondersteuning van het bestuur, de afdelingen en teams bij de ontwikkeling en uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid. Het team P&O bestaat uit de onderdelen Advies en P&O-ondersteuning. De allround P&O adviseurs houden zich bezig met de informatieverstrekking aan en advisering van de leidinggevenden binnen de organisatie met betrekking tot alle P&O-processen. De P&O adviseurs hebben naast hun adviesrol voor de afdelingen een beleidsportefeuille, waarbij rechtstreeks contact met het management wordt onderhouden. De senior Arbo adviseur maakt onderdeel uit van het P&O team en legt ook verantwoording af aan de Manager P&O.



Functiebeschrijving

In deze veranderende organisatie ben jij de expert op het gebied van Arbo, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. De organisatie heeft nu nog een focus op de beheersing van verzuim en vanuit die invalshoek ben je verantwoordelijk voor het formuleren van beleid en het uitdragen daarvan. Je verzorgt de inhoudelijke samenwerking met de arbodienstverleners en zorgt voor evaluatie en bijstelling. Daarnaast streef je naar een soepel lopende samenwerking van alle betrokken partijen vanuit de geformuleerde visie en doelen. Als Arbo specialist ben je inhoudelijk gesprekspartner voor de afdeling P&O aangaande vraagstukken over arbeidsomstandigheden en vitaliteit. De organisatie wil toe naar een focus op preventief verzuim en het zijn van een vitale organisatie. Om deze ambitie te realiseren, ben je in staat de visie op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid mede te ontwikkelen en deze visie te vertalen naar een concrete verzuim, vitaliteit en inzetbaarheidsagenda per jaar en over meerdere jaren.

Overige werkzaamheden zijn:

  • Fungeren als sparring partner van de leidinggevenden en het bestuur op het gebied van Arbo, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
  • Realiseren van interventies en projecten;
  • Verstrekken van informatie en geven van voorlichting over ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van de arbeidsomstandigheden (wet- en regelgeving);
  • Plannen, beleid en verslagen opstellen ten behoeve van het bestuur en deze ook kunnen presenteren;
  • Afstemmen en contacten onderhouden met arbodienst, zorgverleners en aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Coördineren van vragen.


Functie-eisen

Je hebt passie voor het onderwerp vanuit een brede en integrale visie op duurzame inzetbaarheid en arbodienstverlening. Je voelt je thuis in een omgeving met hoogopgeleide medewerkers, waarbinnen je met overtuigingskracht acteert. Je bent in staat mensen mee te krijgen, je durft kritisch te zijn en bent organisatie sensitief. Je handelt proactief en adviseert gevraagd en ongevraagd. Je bent sterk in het verbinden van theorie aan de praktijk en redeneert hierbij ook vanuit een helikopterview.

Wij vragen:

  • Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van duurzame inzetbaarheid of strategisch HR.;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in verzuimbeleid en het implementeren ervan;|
  • Kennis van duurzame inzetbaarheid en arbodienstverlening;
  • Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van sociale zekerheid;
  • Ruime ervaring in het schrijven van rapportages en beleid;
  • Je kunt buiten je eigen werkveld kijken en bent bereid om ook taken op te pakken in het brede P&O werkgebied;





Arbeidsvoorwaarden

Een uitdagende en leuke functie voor een periode van drie jaar met veel bewegingsvrijheid en voldoende ruimte om als sparringpartner op te treden.

Arbeidsvoorwaarden:
Salaris: Maximaal € 64.285,- per jaar op basis van 36 uur. Een 13e maand (8,3%) en een vakantie-uitkering 8%
Werkweek: 32-36 urige werkweek met overigens veel flexibiliteit
Een contract bij de opdrachtgever voor een periode van drie jaar



Meer informatie
Geïnteresseerd? Klik op onderstaande knop 'Direct solliciteren' om direct te solliciteren of neem voor vragen contact op met Charlotte Schepers, telefoon 020-4084010.



Vacature info

Functie

Functiegroep

Salarisschaal

  • €3500 - €5000 euro

Aantal uren

  • 40 uur

Dienstverband

  • Tijdelijk/Uitzenden

Opleidingsniveau

  • HBO

Werkervaring

  • 3-5 jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Zakelijke dienstverlening