Fieldmanager (EVG Start) – Randstad

ICTERGEZOCHT.NL -  Amsterdam
5 dagen geleden   |   41x bekeken

Functie omschrijving


consultant

Als Fieldmanager bij EVG Start in Amsterdam begeleid je een team van jonge, hoogopgeleide toptalenten in ICT Management. Jij bent de drijvende kracht achter deze talenten, zodat zij zich voor 110% kunnen ontwikkelen en ontplooien.

Als Fieldmanager voer je met jouw tomeloze energie, je kennis en je ervaring je getalenteerde team aan door:

  • Je startende talenten wekelijks te begeleiden. Je motiveert, coacht en enthousiasmeert.
  • De ontwikkeling van je trainees in de gaten te houden. Dit doe je samen met de Curriculum professional.
  • Een goede ‘vibe’ te creëren binnen je team en van je team voor EVG Start. Bijvoorbeeld door het (laten) organiseren van uitjes. Een wijnreis, een stapavond of een concert. Ennuh… bij het (laten) organiseren alleen blijft het niet: jij gaat net zo graag mee.
  • Je trainees succesvol aan het werk te houden door te zorgen voor een ruime keuze aan leuke, interessante en uitdagende opdrachten.
  • Relaties te onderhouden met minstens 10 bedrijven waar je talenten aan de slag kunnen, zijn of zijn geweest. Dit kunnen relaties zijn die je nu al hebt, maar EVG Start helpt je ook je netwerkt uit te breiden.
  • Mee te denken met EVG Start over de toekomst en de inhoudelijke koers die EVG Start moet varen. Vanuit je praktijkervaring heb jij daar sterke ideeën over.
  • Voor jouw team de (jaar)planning, budgetten, etc. op te stellen en bij te houden.
  • Als je wil mee te draaien met recruitment events.
  • Aanwezig te zijn bij de EVG Cafés en input te leveren voor de thema’s van deze Cafés.


Jij bent de ideale kandidaat voor de vacature van Fieldmanager bij EVG Start in Amsterdam als je beschikt over de volgende kwaliteiten:

* Je opleiding en ervaring:

  • Jij beschikt over een flinke dosis ervaring als het gaat om het trainen van IT-specialisten.
  • Je gaat werken met slimme en hoogopgeleide trainees, dus verwachten we van je dat jij je goed staande kunt houden in je team en de organisatie.
  • Je hebt precies genoeg kennis van en ervaring met ICT/Management. Niet te veel en niet te weinig.
  • Jouw kennis en ervaring heb je opgedaan bij andere organisatie waar talentontwikkeling en –ontplooiing ‘core business’ zijn. Denk aan traineeships.
  • Jij bent nog lang niet uitgegroeid. Je eigen ontwikkeling vind je net zo belangrijk als die van je trainees. Je eerste baan ligt al even achter je, maar je bent nog niet toe aan je 5e of 6e baan. Wel aan je 3e of 4e.
* Je persoonlijkheid:
  • Om je trainees goed te kunnen begeleiden ben je oprecht geïnteresseerd in mensen. Je bent mensgericht, luistert, herkent onderliggende problemen en lost deze op. Vakinhoudelijk, maar ook persoonlijk.
  • Je bent niet bang om toe te geven dat je iets niet weet en durft om hulp te vragen aan meer ervaren collega-mentoren.

Bedrijf: EVG Start








Contactpersoon

Vacature contactpersoon ICTERGEZOCHT.NL
ICTerGezocht.nl
1101CB Amsterdam

Aanbevolen vacatures

Weekendkrachten met talent voor plannen gezocht voor PostNL
Amsterdam   Young Capital
3 dagen geleden
DevOps Engineer Linux
Amsterdam   Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist
3 dagen geleden
Projectleider Waterbeheer Hydrologie
Eindhoven   Sweco
3 dagen geleden
Applicatie Engineer
SON   APS Personeelservices
4 dagen geleden
Medewerker Klant Contact Center
Den Haag   CAK
4 dagen geleden
Sociaal Juridisch Medewerker (32-36 uur)
Utrecht   Tccc | berkvacatures
4 dagen geleden

Meer vergelijkbare vacatures