Filiaalmanager (FT) in Lelystad

Luba -  Lelystad
11 dagen geleden   |   23x bekeken

Functie omschrijving


Als filiaalmanager motiveer en inspireer je jouw medewerkers om het maximale uit elke dag te halen. In deze functie draag jij verantwoordelijkheid voor de omzetresultaten van jouw filiaal. Daarbij hoort ook dat je je actief inzet op commercieel gebied. Als de situatie er om vraagt stroop je de mouwen op en ondersteun je jouw medewerkers. Verder maak je een optimale planning en coördineer je de werkzaamheden. Het bereiken van optimale klanttevredenheid is cruciaal. Dit onderken jij, en je doet er alles aan om dit te optimaliseren. Ook help je jouw medewerkers zich door te ontwikkelen in hun functie.


Functie-eisen

De filiaalmanager die wij zoeken, voldoet in ieder geval aan de volgende functie-eisen;



  • Je bent in het bezit van het diploma werkplaatsmanager niveau 4 of een vergelijkbaar diploma;

  • Je bent een geboren leider en staat stevig in je schoenen;

  • Je bent dienstverlenend en klantgericht ingesteld;

  • Je vindt integriteit en een klantgerichte instelling van groot belang;

  • Je staat voor kwaliteit en veiligheid voor alle klanten;

  • Je bent creatief en innovatief;

  • Je hebt een winnaarsmentaliteit en wilt altijd de beste zijn;

  • Je voelt je verantwoordelijk voor het imago van het bedrijf;

  • Je hebt een geldig rijbewijs B;

  • Je vindt het geen probleem om tweewekelijks een zaterdag te werken.


Daarnaast ben je gewoon een fijne collega; een prettig persoon om mee en voor te werken.


Arbeidsvoorwaarden


  • Past deze functie bij jou? Dan horen we graag van je. Stuur je motivatiebrief samen met je cv naar Belinda Esvelt, dan gaat zij vandaag nog voor je aan de slag!




  • Het salaris wordt in overleg vastgesteld conform de CAO voor de Banden en Wielenbranche. Het salaris ligt tussen de € 2250,- en € 2500,- euro bruto op basis van een 38-urige werkweek en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit wordt aangevuld met een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, pensioenopbouw, diverse collectieve verzekeringen en een levensloopregeling.




  • Daarnaast biedt de opdrachtgever je ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden aan via hun eigen Academy.




  • Als filiaalmanager ben je verzekerd van een fulltime technische en commerciële functie met uitdaging en toekomstperspectief. Om al deze uitdaging bij te benen krijg je de ruimte om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Om een match van 100% te vinden behoort een zorgvuldige en gedegen sollicitatieproces met een assessment tot de sollicitatieprocedure*. Bij aanname zal jij meteen in dienst treden bij de opdrachtgever.


    *Sollicitatieprocedure
    1) Sollicitatiegesprek op een Luba vestiging met een Luba intercedent(e)
    2) Telefonisch interview met iemand van de HR-afdeling van het desbetreffende bedrijf
    3) Een integriteitsonderzoek (ofwel screening) door middel van het invullen van een vragenlijst
    4) Gesprek met de HR-adviseur van het desbetreffende bedrijf
    5) Het maken van een SWOT-analyse op 1 of 2 filialen om te kijken of jij de functie en het bedrijf zelf leuk vindt
    6) Evaluatie naar aanleiding van de SWOT-analyse
    7) Gesprek met de regio sales manager van het desbetreffende bedrijf
    8) Eindgesprek met de sales directeur (wanneer je dit gesprek hebt dan ben je in feit al zo goed als aangenomen, maar de sales directeur wilt met iedereen kennis maken om te weten wie er bij hem werkt)




Sollicitatieprocedure

Contactpersoon

Vacature contactpersoon Luba
Elinavan denBerg
8226NA Lelystad
(0228) 51 54 00

Vacature info

Functie

Functiegroep

Aantal uren

  • 32-40 uur

Dienstverband

  • Vast

Opleidingsniveau

  • MBO

Regio/Provincie

  • Overige

Branche

  • Techniek