Coördinator Onderhoud

Unique Uitzendbureau -  HAARLEM
12 dagen geleden   |   25x bekeken

sport recreatie onderwijs

Functiebeschrijving
Het inplannen van onderhoudswerkzaamheden (zowel preventief als reactief), klachtenbehandeling en laten verhelpen van storingen aan maatschappelijk vastgoed in beheer van de organisatie en externe opdrachtgevers

RESULTAATGEBIED 1: Onderhoudsuitvoering
Eindresultaat:
Werkzaamheden, zoals dagelijkse onderhoudsmeldingen, zijn dusdanig gepland dat zij volledig uitgevoerd, opgelost en afgehandeld worden door de medewerkers.

Kernactiviteiten:

  • Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden middels steekproeven.
  • Afspraken maken met opdrachtgevers over uitvoering.
  • Aannemen van onderhoudsklachten en overleggen met de opdrachtgever over de afhandeling van de klachten.
  • Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
  • Zorgt voor een efficiënte inzet van de medewerkers op korte en langere termijn, zodat de opgedragen werkzaamheden efficiënt en binnen de gestelde termijn worden gerealiseerd
  • Fungeren als coördinator voor de planning en uitvoering van 24 uurs storingsdienst.
  • Efficiënt de inzet van medewerkers en externen plannen, zodat optimale prijs/prestatie van inzet ontstaat.

RESULTAATGEBIED 2: Administratie
Eindresultaat:
De administratie is verwerkt en op orde.

Kernactiviteiten:
  • Controleren van werkbonnen van medewerkers en derden.
  • Evalueren van uitgevoerde werkzaamheden met medewerkers en/of derden.
  • Zorgdragen voor de juiste beschrijving op werkorders en controle van uren en materialen.
  • Doorgeven van wijzigingen in blauwdrukken aan werkvoorbereiders ter aanpassing.
  • Uitgeven van opdrachtbonnen voor derden op basis van procuratieregeling (max. € 500,-).

RESULTAATGEBIED 3: Coördineren
Eindresultaat:
Het team is efficiënt ingepland en zet de afgesproken resultaten neer.

Kernactiviteiten:
  • Is eerste aanspreekpunt voor de medewerkers die dagelijks onderhoud uitvoeren bij operationele en rooster vragen
  • Stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid voor verbeteringen in het team functioneren en in werkprocessen.
  • Aansturen van medewerkers in de taakverdeling.
  • Aansturen en inplannen van medewerkers ten aanzien van dagelijks, niet planmatig, onderhoud storingen/klachten.
  • Zorgen voor een brede inzetbaarheid van de medewerkers.

Functie-eisen
  • MBO-4 niveau met technische specialisatie (elektrotechniek/bouwkunde)
  • VCA - VOL
  • rijbewijs B + E
  • Diploma beheerder Brandmeldinstallatie
  • BHV

Arbeidsvoorwaarden
  • 36 urige werkweek
  • vast of tijdelijk



Vacature info

Functie

Functiegroep

Aantal uren

  • 40 uur

Dienstverband

  • Tijdelijk/Uitzenden

Opleidingsniveau

  • MBO

Werkervaring

  • Minder dan een jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Zakelijke dienstverlening