Functioneel Beheerder SAP HCM (1,0 fte)

TECHNICUS.NL -  Leiden

Functie omschrijving


ICT


  • In deze functie bent u samen met uw collega’s verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de applicaties die de personele processen binnen de Universiteit Leiden ondersteunen;
  • Dagelijks beheer van de SAP HCM-module, SAP Self Service-portal, SuccessFactors Recruiting en de International ServiceDesk-portal;
  • Ondersteunen van gebruikers en het afhandelen van gebruikersvragen en incidenten;
  • Beschrijven en begeleiden van wijzigingen;
  • Testen en accepteren van wijzigingen in beheer of in projecten;
  • Verzorgen van gebruikerstrainingen en –communicatie;
  • Verzorgen van documentatie en handleidingen;
  • Meedenken in en uitvoeren van optimalisatie van het beheer.


  • Een (aankomend) professional met hbo of academisch werk- en denkniveau;
  • Een leergierige en nieuwsgierige instelling met uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden;
  • Ervaring met het beheer van SAP HCM en aanverwante systemen;
  • Kennis van personele processen en wet- en regelgeving op dit gebied is een pré;
  • Proactieve denker en doener, durft uit zijn/haar comfortzone te stappen en is in staat te acteren op verschillende niveaus;
  • Krijgt energie van het aangaan van uitdagingen in een complexe omgeving om gezamenlijk te zorgen voor excellente ondersteuning en kwalitatief hoogwaardige producten;
  • Bij voorkeur affiniteit met salarisadministratie en het beheersen

Universiteit Leiden


Sinds 1575 levert de Universiteit Leiden een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele, religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet. De Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities. Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door kritische studenten, wetenschappers, en medewerkers. De Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

Ongeveer 4000 medewerkers dragen bij aan een kansrijker toekomst van ruim 18500 studenten. Behalve wetenschappelijk personeel is ook een groot deel niet-wetenschappelijk personeel actief. Vooruitstrevend en hoogwaardig onderzoek en onderwijs is namelijk alleen mogelijk wanneer de organisatie op een professionele wijze bestuurd en ondersteund wordt.

Hoewel de meeste mensen bij een universiteit vooral denken aan carrièremogelijkheden voor diegenen die een wetenschappelijke loopbaan ambiëren, is een groot deel van de werknemers ondersteunend personeel. Voor de ondersteuning aan het CvB en aan de universitaire organisatie als geheel is bij het bestuursbureau, acht expertisecentra en de zeven faculteiten behoefte aan een enorme verscheidenheid aan functies, waaronder: ICT’ers, juristen, secretaresses, receptionisten, marketing- en communicatiemedewerkers, financieel en vastgoedexperts, p&o’ers en beleidsmedewerkers. Ook voor deze mensen biedt de Universiteit Leiden een inspirerende werkomgeving waar continue naar vernieuwing gezocht wordt om aan te sluiten bij een dynamische wereld. Ons interne mobiliteitsbeleid stimuleert werknemers bovendien om hun loopbaan te verrijken met interessante ervaringen.








Contactpersoon

Vacature contactpersoon TECHNICUS.NL
Technicus.nl
2311EZ Leiden