Salarisadministrateur

Salarisprofs -  Amsterdam
30+ dagen geleden   |   73x bekeken

Functie omschrijving


Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een tijdige en correcte verloning. Je draagt zorg voor het invoeren en controleren van de vaste en variabele salariële gegevens en maandelijks controleer je de output. Onjuistheden hierin signaleer je en rapporteer je aan je leidinggevende. Periodiek sluit je de salarisverwerking af en verzend je alle verloningsgegevens. Daarnaast zorg je voor de aansluiting met de financiële administratie. Het signaleren en analyseren van afwijkingen in de salarisadministratie en het voorbereiden van oplossingen behoort eveneens tot je taken alsmede het op een gestructureerde en eenduidige wijze up-to-date houden van de salarisadministratie. Tevens ben je verantwoordelijk voor de pensioenaangifte.


De organisatie is een wereldwijde zakelijke dienstverlener gespecialiseerd in projectmanagement, detachering en consultancy in de vakgebieden Engineering, IT, Legal, Finance, Marketing & Communicatie en alle disciplines in de olie- en gasindustrie. Sinds haar oprichting in 1975 heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een internationale groep met 13.000 medewerkers. De organisatie opereert vanuit een eigen internationaal netwerk met meer dan 109 kantoren in 40 landen verspreid over 6 continenten.

De afdeling Salarisadministratie is verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verloning van ruim 2500 mensen die voor de Nederlandse organisatie en andere entiteiten van de organisatie werkzaam zijn. De afdeling bestaat uit vijf personen. Wegens het vertrek van één van de collega’s zijn zij op zoek naar een ervaren Salarisadministrateur.


Vast dienstverband









De organisatie biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een gunstige pensioenregeling, korting op je ziektekostenverzekering en een bonusregeling zijn slechts een greep uit het aantrekkelijke Top Benefits pakket’. En omdat niet iedereen dezelfde zaken belangrijk vindt, profiteer je ook nog eens van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, specifiek gericht op jouw situatie. Zo kun je bijvoorbeeld zelf bepalen of je extra vakantiedagen wilt opbouwen. Het spreekt voor zich dat je daarnaast mag rekenen op een intensieve loopbaanbegeleiding.

Contactpersoon

Vacature contactpersoon Salarisprofs
Sebastiaan Kooijman
Amsterdam