Coördinerend senior salarisadministrateur

Salarisprofs -  Utrecht
30+ dagen geleden   |   82x bekeken

Functie omschrijving


De Coördinerend senior salarisadministrateur fungeert als specialist, adviseur en meewerkend salarisadministrateur voor de SBOH. De volgende verantwoordelijkheden behoren tot je taken:

  • Verantwoordelijk voor een correcte, tijdige, effectieve en efficiënte vastlegging en verwerking van arbeidsvoorwaarden en salarismutaties;
  • Mede verantwoordelijk voor de inrichting van een aantal salarisprojecten. Denk hierbij aan de inrichting en implementatie van nieuwe processen en looncomponenten in het salarissysteem en in een later stadium verdere digitalisering van werkprocessen in een werknemersportal. Hierin wordt van de kandidaat een proactieve, initiatiefrijke en sturende rol verwacht;
  • Adviserende rol richting management, de personeelsadministratie en de financiële administratie met betrekking tot veranderende wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden (CAO) en de toepassing van de salarisadministratie;
  • Vraagbaak voor de aios en de eigen medewerkers op het gebied van salarisadministratie;
  • In deze functie coördineer je de werkzaamheden op de salarisadministratie en stuur je 1 medewerker aan. Tevens ben je eerste aanspreekpunt voor de organisatie.

Deze rol vraagt uitstekende communicatieve vaardigheden en goede uitdrukkingsvaardigheid van je op verschillende niveaus. Je bent een echte vakspecialist en je bent organisatiebewust. Je kunt de werkzaamheden op de salarisadministratie vertalen naar de consequenties voor de andere organisatieprocessen, zoals de processen op de financiële administratie en de personeelsadministratie. De Coördinerend senior salarisadministrateur is een meewerkend voorman/-vrouw én adviseur bij de uitvoering van de salarisadministratie. Je hebt ervaring in het aansturen en uitvoeren van de routineprocessen alsmede het verbeteren van deze processen en systemen.

Salarisprofs werft exclusief voor SBOH. Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Met subsidie en ontvangen stagevergoedingen financiert de SBOH sinds 1989 de huisartsopleiding en sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde. De belangrijkste taak is het werkgeverschap voor deze artsen in opleiding. Door de onafhankelijkheid van de SBOH staat de opleidingskwaliteit centraal en niet de zorgproductie. Jaarlijks neemt de SBOH circa 850 nieuwe artsen in opleiding aan (aios), zij draagt zorg voor het werkgeverschap voor ongeveer 2400 aios.
Daarnaast betaalt de SBOH voor haar werknemers alle opleidingskosten aan opleiders en opleidingsinstituten en financiert zij een groot aantal centrale projecten en activiteiten.


Vast dienstverband





Deze vacature wordt fulltime (40 uur per week) ingevuld.

SBOH hanteert uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Zij willen graag starten met een jaarcontract.

Contactpersoon

Vacature contactpersoon Salarisprofs
Sebastiaan Kooijman
Utrecht

Aanbevolen vacatures

Ervaren Projectleider Utiliteitsbouw Utrecht
Utrecht   Kracht Recruitment
6 dagen geleden
Business analist (Senior)
Utrecht   Matchd
2 dagen geleden
Assistent programma manager 36 uur per week, Utrecht
Utrecht   St. Antonius Ziekenhuis
3 dagen geleden
Adviseur Systeem Gerichte Contractbeheersing (SCB/SE)
Amersfoort   Bruggenbouwers
3 dagen geleden
Senior Privacybeheerder
Amsterdam   JS Consultancy
16 dagen geleden

Meer vergelijkbare vacatures