Recruiter fulltime in Amsterdam

Young Capital -  Amsterdam    Topbaan
30+ dagen geleden   |   102x bekeken

Functie omschrijving


Bedrijf: YoungCapital Commerciele vacatures


Ben jij WO afgestudeerd? Vind jij het leuk om mensen te helpen bij hun loopbaan -en leiderschapsontwikkeling? Ambieer je een functie in de werving & selectie wereld? Lees dan snel verder om meer te weten te komen over dit mooie bedrijf en de leuke functie als Recruiter.

De opdrachtgever
Onze klant is de adviseur op het gebied van loopbaan -en leiderschapsontwikkeling. Ze zijn de Crème de la Crème op het gebied van Recruitment en pakken dit proces dan ook op hun eigen unieke manier aan. Zij doen, in tegenstelling tot andere partijen, aan kandidaat gedreven bemiddeling. Het profiel, de interesses en de loopbaanwensen van de kandidaat zijn het uitgangspunt en van hieruit worden geschikte vacatures gematcht.
De organisatie is groeiende en hebben jou nodig om deze groei te bewerkstelligen.

Jij wordt de expert
Als Recruiter ben jij de adviseur voor de kandidaat en regel je voor de klanten de beste kandidaten. Het resultaat is dan ook voor beide partijen van groot belang.
Een belangrijk onderdeel van het vak betreft de loopbaan en persoonlijke ontwikkeling van de kandidaten. Om hen hier goed op te kunnen adviseren begin je bij jezelf. Meer dan gemiddeld maakt de opdrachtgever dan ook tijd en geld vrij om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. De opdrachtgever streeft ernaar om een kennisintensief bedrijf te bouwen zodat kandidaten en bedrijven hun ziet als de experts op het gebied van Recruitment.


Functie
“Binnen het kantoor werkt de Recruiter nauw samen met Consultants. De Consultants zijn de “interne klanten” van de Recruiter. De voornaamste taak van de Recruiter is om de relevante arbeidsmarkt te doorgronden, het toptalent daar binnen te identificeren en als eerste namens het bedrijf contact te leggen. De recruiters zijn de “ogen en oren” van het kantoor in de arbeidsmarkt. Zij weten wat er speelt in verschillende sectoren, bij welke bedrijven er welke issues spelen en waar het echte toptalent heen gaat, of graag heen wil.

De Recruiter ondersteunt een consultant bij het zoeken, benaderen en adviseren van kandidaten binnen de kandidaat-gedreven dienstverlening. Met alle moderne communicatiemiddelen bepaal je wie er benaderd zal worden in de markt. Je verkent telefonisch met potentiële kandidaten of er aanknopingspunten zijn om het gesprek aan te gaan.
Uiteindelijk is het de bedoeling dat de Recruiter doorgroeit naar volwaardige Consultant. Je zal in je eerste jaar dan ook erg veel leren.


Wat bieden wij?

  • Mooi starterssalaris van 2500 per maand met een riante bonusstructuur;
  • Auto van de zaak;
  • De mogelijkheid te werken met grote klanten zoals Ahold en Bol.com;
  • De mogelijkheid om je netwerk groots uit te breiden met managers, CEO's etc.
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden tot (senior) consultant, manager etc;
  • Een baan waarin je een mooie persoonlijke ontwikkeling zal doormaken, zowel op professioneel als op commercieel gebied.

Wat vragen wij?



  • Analytisch sterk;
  • WO afgestudeerd (dit is een harde eis)
  • Nieuwsgierig ingesteld;
  • Een teamspeler, gaat voor gezamenlijk succes;
  • Klantgericht, overtreft graag verwachtingen;
  • Ambitieus, neemt geen genoegen met een 7tje;
  • Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie;
  • Iemand voor wie het resultaat telt;
  • Verantwoordelijk (afspraak = afspraak);
  • Een uitstekende project manager;
  • Een gezonde commerciële drive.


Ben jij een high potential en geïnteresseerd geraakt in de functie als Recruiter? Dan zou ik je graag willen vragen om te solliciteren!








Vacature info

Dienstverband

  • Vakantiewerk

Opleidingsniveau

  • Postdoctoraal

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Zakelijke dienstverlening