Adviseur detachering en werving & selectie

Techmatch  -  Nijmegen
5 dagen geleden   |   10x bekeken

Functie omschrijving

Als adviseur werving & selectie en detachering word je, na een gedegen inwerkperiode, het visitekaartje van TechMatch richting onze opdrachtgevers en werkzoekenden. Je werkt daarbij vanuit jouw eigen regio/ markt en bent verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed resultaat binnen deze regio/ markt. Binnen de gestelde kaders bepaal je, als ‘ondernemer’ zelf welke aanpak je hanteert om te komen tot het gewenste resultaat.Je onderhoudt hiervoor intensief contacten met bestaande opdrachtgevers en bezoekt deze regelmatig. Daarnaast ben je proactief op zoek naar nieuwe mogelijkheden. Voor (latent) werkzoekenden ben je de aangewezen persoon bij hun zoektocht naar de ideale baan. Je weet hun wensen en eisen goed te vertalen naar concrete mogelijkheden. Zowel ten aanzien van klanten als kandidaten streef je er naar een lange termijn relatie op te bouwen en een goed, bruikbaar netwerk te creëeren.Zodra er sprake is van een succesvolle bemiddeling, ben je ook verantwoordelijk voor de contractuele afhandeling en de nazorg (o.a. onderhouden contacten met medewerker en opdrachtgever, evaluaties, bijsturing). Aangezien TechMatch vooral bemiddelt in langlopende trajecten, bouw je daarbij al snel een relatie op met alle betrokkenen.Je bent hierbij sociaal betrokken, maar verliest het commerciële belang nooit uit het oog. De term ‘mensenwerk’ is in deze zeker van toepassing: je vindt het leuk om met én voor mensen te werken. Je bent in staat om binnen een afwisselend, dynamisch werkveld het overzicht te bewaren en niet bang voor concrete doelstellingen.


Functie-eisen
  • Afgeronde HBO opleiding;
  • Commercieel ingesteld;
  • Kennis van techniek of enige affiniteit met techniek en de wil om jezelf de voor deze rol benodigde technische kennis eigen te maken;
  • Bij voorkeur relevante werkervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als intercedent, consultant of vergelijkbaar;
  • Een pro-actieve instelling, ondernemingsdrang, resultaatgericht en leergierig;
  • Je bent een echte relatiebouwer en vindt het leuk om je klanten geregeld te bezoeken;
  • In bezit van rijbewijs B.
Naast de zeer diverse operationele taken op het vlak van arbeidsbemiddeling, lever je ook jouw bijdrage op het vlak van arbeidsmarktcommunicatie, interne verbeterprojecten e.d.


Arbeidsvoorwaarden
  • Goede arbeidsvoorwaarden met een uitstekende bonusregeling;
  • Bij gebleken geschiktheid een representatieve auto van de zaak;
  • Een zeer zelfstandige en uitdagende functie binnen een jong, gemotiveerd en gedreven team van collega’s;
  • Een rol binnen de arbeidsbemiddeling op ‘niveau’ (voornamelijk vaste banen op MBO-, HBO- en universitair niveau);
  • Volop ruimte om naar eigen inzicht invulling te geven aan je werk.
Herken jij jezelf in bovenstaande punten, dan komen we graag met je in contact!Voor nog meer informatie kun je tevens onze vacaturepagina bekijken: http://www.vacatures-recruitment.com/ 


Sollicitatieprocedure

Geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie met je uitgebreide CV! Je kunt je sollicitatie bij voorkeur digitaal versturen naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thijs Ketelaars: 024 – 343 02 10.

Contactpersoon

Vacature contactpersoon Jobbird
Thijs Ketelaars
6546AS Nijmegen
(024) 343 02 10

Aanbevolen vacatures

Constructief 3D Modelleur - Revit - Arnhem - Nijmegen
Nijmegen   Kracht Recruitment BV
1 dag geleden
Stagiaire
Eindhoven   Adecco Banking & Insurance Midden Nederland
4 dagen geleden
Adviseur Contracten en Aanbesteden
Houten   Sweco
6 dagen geleden

Meer vergelijkbare vacatures

Vacature info

Functie

Aantal uren

  • 32-40 uur

Dienstverband

  • Vast

Opleidingsniveau

  • HBO

Regio/Provincie

  • Gelderland

Branche

  • Techniek