Senior Recruiter

Captiva -  Amsterdam
30+ dagen geleden   |   76x bekeken

Functie omschrijving


Senior Recruiter

In verband met uitbreiding van het team in Amsterdam is onze opdrachtgever op zoek naar een senior recruiter.

Er zijn veel veranderingen in de financiële sector en die nemen veel werk met zich mee. Werk voor banking professionals.
Van een groep mooie opdrachtgevers in het bankwezen heeft onze opdrachtgever het vertrouwen om gezamenlijk de ‘bemensing’ goed te organiseren. Dat doen ze nu meit een team van 6 recruiters en een teamleider. 
Maar wat betekent recruitment bij onze opdrachtgever?

In de rol van  senior recruiter ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse invulling van aanvragen ten behoeve van de flexibele schil (detacheringsopdrachten) en vaste arbeidsplaatsen (werving & selectie) van hun klanten. Dit betekent dat je banking professionals werft en inzet op tijdelijke opdrachten en vaste vacatures bij hun klanten. De interim banking professional kan een zzp-er zijn, echter de focus ligt op het inzetten van hun huidige en nieuwe banking professionals met een tijdelijk of vaste arbeidsovereenkomst bij onze opdrachtgever. Daarnaast moeten de (junior) recruiters zich tot jou kunnen wenden met vragen en ben je voor hen een voorbeeld waar zij zich aan op kunnen trekken. Wat het exact betekent voor jou als recruiter komt tot uiting in je verantwoordelijkheden:





  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de “technische match” op aanvragen die onze opdrachtgever verkrijgt vanuit onze uitgebreide klantengroep;
  • Je maakt (functie) profielen en zoekt, benadert en interesseert professionals;
  • Je bewerkt de arbeidsmarkt pro-actief door middel van de (sociale) media, netwerk, databasemanagement en andere zoekmethodieken;
  • Je matcht proces gedreven en hanteert strikte tijdslijnen en selectiecriteria;
  • Je voert selectiegesprekken, onderhandelt en introduceert kandidaten bij opdrachtgevers;
  • Je begeleidt de junior recruiters

 



Een geweldige werkplek, continue trainingsprogramma’s en een betrokken management dat gaat voor jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroei;  De kans om op termijn door te groeien naar de functie van teamleider.
Een marktconform salaris, pensioenvoorziening, goede faciliteiten, onkostenvergoedingen en ambitieuze, haalbare goede team bonussen.






Contactpersoon

Vacature contactpersoon Captiva
Tanja Spiegel
Amsterdam