Projectmanager Acceptatietesten

Transparant Recruitment - Den Haag

WO/Universitair
40 uur

Functieomschrijving

De projectmanager Testen organiseert en faciliteert de vier gemeenten in de voorbereiding en uitvoering van de verschillende acceptatietesten: Gebruikersacceptietest en de Ketenacceptatietesten. De technische eisen en functionele eisen verschillen per gemeente. De (eind)verantwoordelijkheid voor de voorbereiding, uitvoering van de testen, en ook de acceptatie ligt bij de Gemeenten zelf. Er wordt zoveel mogelijk gebruik gemaakt van standaardtest sets. Deze zijn nog niet opgesteld. De project manager Testen is verantwoordelijk voor de projectplanning & - leiding vanaf het opstellen van het PID tot en met de test realisatie en eventuele test nazorg en testprojectevaluatie. Dit alles binnen afgesproken doorlooptijd, budget en kwaliteit van een businessrelease. De projectmanager rapporteert aan de business release projectmanager Werk en Inkomen van het overkoepelende programma. Je hebt een meerjarige ervaring met gangbare testmethode (T-map en/of Testframe) en testtechnieken.De projectmanager ressorteert onder de Wigo4it programma manager werkt samen met verschillende betrokken projectleiders en de afdeling Regie en Supply en de implementatie/transitiemanagers van de vier steden.




  • Managen van omvangrijke test projecten en (eind)verantwoordelijk voor realisatie van doelstellingen

  • Besturen van test project en de daarbij behorende fasen (initiatief, definitie, ontwerp, voorbereiding, realisatie en nazorg)

  • Faciliteren van een testprojectteam of eenheid gericht op de samenhang van de verschillende testen in de verschillende gemeenten

  • Vertalen van complexe met elkaar samenhangende testvormen naar concrete testaanpakken en testplannen

  • Vertegenwoordigen, netwerken en onderhouden van contacten op operationeel en/of tactisch niveau

  • Beoordelen van testbevindingenen prioriteren naar wijzigingsverzoeken, systeemwijzigingen al dan niet met een hoge impact en/of risico

  • Draagvlak creëren voor, uitdragen en verdedigen (intern en extern) van projecten / releases, projectresultaten/ release doelstellingen en consequenties (“wat”)

  • Zorgdragen voor de alignment tussen de G1 organisatie en de Wigo4it organisatie


  • Academisch werk en denkniveau

  • 5 –10 jaar ervaring met het aansturen van complexere gebruikers en/of ketentest projecten Is

  • een autoriteit op dit gebied met bewezen trackrecord.

  • Ervaring met ICT projecten

  • Kennis van Agile

  • Kennis van projectmanagementtechnieken zoals Prince2

  • Kennis ICT (breed)

  • Kennis van zowel primaire als dienstverleningsprocessen

  • Kennis en ervaring van de gehele voortbrengingsketen, met name van Wigo4it van zowel de processen als de organisatie

  • Kennis van ontwikkelingen rondom Socrates, RMW, Allegro en andere IT producten van Wigo4it

  • Kennis van CRM Dynamics (is een pré)

  • Kennis en ervaring van de gehele voortbrengingsketen, met name van Wigo4it van zowel de processen als de organisatie

  • Kennis van de G4 uitvoeringsprocessen

  • Kennis van het sociale domein (breed).



Inkoop tarief € 67,50, payroll constructie ook mogelijk

Transparant Recruitment - Waarom bij ons werken?

Complete documentatie, flexibele oplossingen, lage overheadkosten: het zijn de onderdelen waarop we een betrouwbare relatie willen opbouwen. Iedere opdrachtgever mag van ons hetzelfde verwachten: openheid, duidelijkheid en transparantie!

Bedrijfsinfo
Website
Ga naar website
Locaties
Rhoon
Aantal medewerkers
1-10
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Internationaal actief
Nee
Vacature contactpersoon Transparant Recruitment

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Felix Felix de Bruin


Wij versturen jouw vraag naar de contactpersoon van deze vacature.


Bedrijfsinfo
Ga naar website
Rhoon
1-10
Uitzend/detachering/W&S
Nee

Vacature info