Zorgcoördinerend Wijkverpleegkundige (Parttime, 24 tot 36 uur per week) Den Haag; De Gaarde

Zorg en Welzijn plein -  Den Haag
30+ dagen geleden   |   81x bekeken

Functie omschrijving


Ben jij die Wijkverpleegkundige die het wijkgericht werken bij HWW zorg wil uitbouwen en ontwikkelen? Wij zijn op zoek naar een Zorgcoördinerend Wijkverpleegkundige voor de wijk 'De Gaarde' in Den Haag. Het team beschikt over een eigen locatie en werkt vanuit het 'thuis in de wijk' kantoor aan de Beresteinlaan 126 B in Den Haag

Wat ga je doen?
Als wijkverpleegkundige krijg je de ruimte om je vak in de volle breedte uit te oefenen. In de wijk "anno 2015" heb je de primaire taak de zorg in de eerste lijn te organiseren. Niet alleen de lichamelijke gezondheid van de cliënten in de wijk, maar ook hun psychische en sociaal maatschappelijk welbevinden heb je helder in beeld.

Op verpleegtechnisch vak houd je je voornamelijk bezig met cliënten met een gecompliceerde zorgvraag. Je verricht verder ook indiceringen en hebt een signalerende en coördinerende rol. Als Wijkverpleegkundige ben je daarnaast hét aanspreekpunt voor netwerkpartners in de wijk zoals huisartsen, ziekenhuizen, GGZ, vrijwilligers- en mantelzorg organisaties. In deze functie ben JIJ het gezicht in de wijk!

Samen met andere verpleegkundigen en verzorgenden vorm je op termijn een zelforganiserend wijkteam. Het hele zorgproces, van intake tot ontslag, wordt zo georganiseerd dat je als team vanuit je eigen vakmanschap zelf kunt bepalen hoe de werkzaamheden georganiseerd worden. Binnen het wijkteam heb jij zorgcoördinerende taken. Naast zorgverlener kun je verder ook verantwoordelijk zijn voor bijvoorbeeld planning, de ontwikkeling en invoering van zorgprogramma's en kwaliteitscriteria. Natuurlijk word je voorzien van een smartphone en een tablet.



Bedrijf: HWW zorg


Diploma HBO-V aangevuld met kennis en inzicht in de sociale kaart;

•Je beschikt over een proactieve werk- en denkwijze en een scherp observatievermogen;

•Je beschikt over een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en hebt talent voor timemanagement;

•Je staat open voor veranderingen en je hebt een flexibele instelling;

•Je bent zelfstandig, integer, geduldig en representatief;

•Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden,

•Je bent goed in het stimuleren en motiveren van medewerkers;

•Je kunt een VOG overleggen (maximaal 3 maande oud) of bent bereid deze aan te vragen.