Trainee Recruitment

HotelProfessionals -  Amsterdam
30+ dagen geleden   |   500x bekeken

Functie omschrijving


Bedrijf: Park Plaza Victoria Amsterdam


Voor deze functie zijn we op zoek naar een zelfstandige en sociaalvaardige teamplayer die beschikt over een proactieve en zorgzame benadering en goed overzicht kan houden. Hij of zij beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Hij of zij gaat zorgvuldig om met betrouwbare informatie. Daarnaast beschikt deze persoon over de volgende eigenschappen:

  •  Integer
  • Zelfstandig
  • Communicatief vaardig
  • Flexibel
  • Georganiseerd
  • Ondersteunend vermogen
  • Hands-on mentaliteit
  • Affiniteit met de hospitality industrie
  • Een goede kennis van Word en Excel is een pré.

Wij zijn op zoek naar een Recruitment Trainee!
 
Voor zowel het Park Plaza Victoria Hotel als Art’otel zoeken wij een Recruitment Trainee die zelfstandig het recruitment proces van beide hotels op zich kan nemen. De stage die wij bieden, biedt een goede eerste ervaring met alle facetten van de afdeling Recruitment/Human Resources in een internationaal georiënteerd bedrijf. Tijdens deze stage leert de student communiceren, organiseren en plannen waardoor een helikopterview ontwikkeld wordt. Als trainee op de Recruitment-/HR afdeling ben je de spil in het hotel.

De hoofdtaken zijn
  • Het Beheren van de vacaturesites Werken in een hotel, Hotelprofessionals en de eigen careersite (via de regio trainee);
  • Het opstellen van vacatureteksten
  • Profielen doornemen en opstellen in overleg met afdelingshoofden en de HR Manager
  • Het inplannen van afspraken met kandidaten, uitnodigen en afwijzen;
  • Selecteren en kwalificeren van kandidaten
  • Trackingsheets bijhouden
  • Job e-mail inboxen bijhouden van zowel het art’otel en Park Plaza Victoria Hotel
  • Het bijwonen van selectiegesprekken
  • Beheren van het volledige Recruitment proces
  • Planning & time management omtrent Recruitment
  • Het organiseren en ondersteunen bij Recruitmentdagen
  • Het bijhouden van agenda’s van betreffende collega’s
Daarnaast ondersteun je de HR coördinatoren en de HR manager bij werkzaamheden betreft in- door- en uitstroom van medewerkers, sociaal beleid, training & ontwikkeling en administratie.

 












Vacature info

Functie

Dienstverband

  • Stage

Opleidingsniveau

  • HBO

Werkervaring

  • Minder dan een jaar

Regio/Provincie

  • Noord-holland

Branche

  • Horeca/recreatie/reizen

Taalvaardigheid

  • Duits
  • Engels
  • Nederlands