Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-09-2026 - 01-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-07-2026
Organisatie:
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.
Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft
- samen met private en publieke partners
- vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.
Project:
Je werkt zelfstandig en planmatig, neemt initiatief en draagt proactief bij aan de verdere professionalisering van het beheer van maatschappelijk vastgoed. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werkt prettig samen als teamspeler met collega's en stakeholders en weet effectief af te stemmen om gezamenlijke resultaten te behalen.
Jouw functie
De gemeente Rotterdam beheert een omvangrijke portefeuille maatschappelijk vastgoed. Die omhelst scholen, kinderopvang, sportvelden, scoutingplekken, volkstuinen, etc. In het team Onderwijs, Sport & Recreatie zijn we op zoek naar een tijdelijke medewerker, die samen met het team een aantal zaken wil oppakken zodat het beheer van de deelportefeuille efficiënter en effectiever kan worden uitgevoerd. In het kader van de verdere professionalisering wil het team een aantal zaken met betrekking tot duurzaamheid op orde brengen.
Je draagt bij aan projecten gericht op:
• Het inzichtelijk maken van de benodigde maatregelen om het maatschappelijk vastgoed op het gewenste niveau te brengen op het gebied van energielabels;
• Het ontwikkelen van nieuwe werkafspraken voor de komende periode binnen de SLA met Uitvoering Werken van het cluster Stadsbeheer.
Afbakening van de opdracht
De opdracht valt uiteen in twee onderdelen:
1.a. Projectleiding m.b.t. duurzaamheidsvereisten van het maatschappelijke vastgoed:
• Plan en planningen opstellen en afstemmen
• In kaart brengen voor welke assets al dan niet een energielabel noodzakelijk is
• Afstemmen met stakeholders
• Offertes uitvragen
• Contacten en voortgang met leverancier onderhouden
• Bijgewerkte data laten aanpassen in het vastgoedsysteem
1.b. Projectleiding m.b.t. SLA voor uitvoering van werken door Uitvoering Werken van cluster Stadsbeheer:
• Plan en planningen opstellen en afstemmen
• In kaart brengen welke werkzaamheden moeten worden uitgevoerd, met een bijbehorende RASCI
Jouw profiel
Je werkt zelfstandig en planmatig, neemt initiatief en draagt proactief bij aan de verdere professionalisering van het beheer van maatschappelijk vastgoed. Daarnaast ben je communicatief vaardig, werkt prettig samen als teamspeler met collega's en stakeholders en weet effectief af te stemmen om gezamenlijke resultaten te behalen.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een mbo4 -diploma afgerond.
Je hebt werkervaring met maatschappelijk vastgoed.
Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring binnen het vastgoed, bijvoorbeeld als makelaar, vastgoedbeheerder of in een vergelijkbare functie. Opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt werkervaring met duurzaamheidsaspecten van vastgoed, zoals energiebesparing, verduurzamingsmaatregelen, circulariteit, klimaatadaptatie of duurzaam onderhoud.
Wensen:
Je hebt een opleiding in vastgoed afgerond of je volgt momenteel een vastgoedopleiding.
Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 180.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen drie jaar.
Je hebt werkervaring met maatschappelijk vastgoed op het gebied van sport en recreatie.
Je hebt werkervaring met een vastgoedbeheersysteem en ArcGis.