Als Inzetbaarheidsadviseur ben jij de drijvende kracht achter een gezond en duurzaam inzetbaar personeelsbestand. Je bent hét aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers als het gaat om ziekteverzuim, re-integratie en preventie. Met jouw kennis en ervaring help je om verzuim te verminderen en medewerkers optimaal te ondersteunen in hun terugkeer naar werk. Je adviseert leidinggevenden over verzuimbeleid, begeleidt complexe casussen en houdt de regie op re-integratietrajecten.
Als Inzetbaarheidsadviseur speel je een sleutelrol. Jij bent degene die beleid ontwikkelt, verbeteringen doorvoert en managers ondersteunt in hun verantwoordelijkheid rondom verzuimbegeleiding. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor het UWV en andere externe partijen, waarbij je zorgt voor een vlotte en correcte afhandeling van WIA- en ERD-dossiers.
Naast individuele begeleiding analyseer je verzuimcijfers, signaleer je trends en initieer je verbetertrajecten. Jouw doel? Een organisatie waarin medewerkers gezond en gemotiveerd aan de slag blijven.
#J-18808-Ljbffr€45000 - €60000 monthly