Recruitment medewerker

Krijg jij energie van contact met mensen, snel schakelen en alles tot in de puntjes regelen? Gaat jouw recruitmenthart sneller kloppen van een strak georganiseerd proces én het bieden van een sterke kandidaatervaring? Dan zoeken wij jou!

• Een salaris volgens schaal 6 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 2.903,- en maximaal € 4.335,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris)
• Een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband, met startdatum per 1 september 2026
• Een goede pensioenregeling bij PFZW
• Veel ruimte om je verder te ontwikkelen binnen recruitment en HR, met de kans om echt te groeien in het vak
• Een rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid, waarin je impact hebt op het recruitmentproces van acht werkmaatschappijen
• Een fijne werkplek met korte lijnen, waar je snel schakelt met collega’s en samen zorgt dat alles soepel en zorgvuldig verloopt

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken HR-team dat volop in ontwikkeling is. Samen met de HR-manager, vijf HR-medewerkers, vijf HR-adviseurs, een HR-business partner, twee salarisadviseurs, een medewerker salarisadministratie, een stagecoördinator en een recruiter werk je dagelijks aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie én onze mensen.

Om de week op dinsdag komen we samen op het hoofdkantoor in Oss voor onze HR-samenwerkdag: hét moment om te sparren, kennis te delen en elkaar live te ontmoeten.

Als Recruitment medewerker werk je voor Lentl, de overkoepelende organisatie van acht sociaalwerkorganisaties. Lentl zet zich in voor maatschappelijke ondersteuning en sociaal werk in de regio.

In deze rol zit je midden in het recruitmentproces en is geen dag hetzelfde. Jij zorgt dat alles soepel, zorgvuldig en met tempo verloopt: van het uitzetten van vacatures tot het plannen van gesprekken en het contact met kandidaten. Je houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en zorgt dat kandidaten en managers goed op de hoogte blijven van de voortgang.

Omdat je voor meerdere werkmaatschappijen tegelijk werkt, schakel je continu tussen vacatures, prioriteiten en collega’s. Dat vraagt om overzicht, goed kunnen prioriteren en het vermogen om zelfstandig in actie te komen wanneer iets aandacht nodig heeft.

Daarnaast denk je mee over hoe recruitment slimmer en efficiënter ingericht kan worden. Je signaleert wat beter kan, pakt zaken proactief op en draagt bij aan een prettige kandidaatervaring. Waar mogelijk denk je mee over arbeidsmarktcommunicatie en wervingsacties.

Kortom: een afwisselende rol waarin je veel regelt, snel schakelt, verantwoordelijkheid neemt en direct bijdraagt aan het aantrekken van nieuwe collega’s.

Je belangrijkste taken als Recruitment medewerker:

• Vacatures verwerken en publiceren via ons recruitmentsysteem (Ubeeo), website, intranet en andere kanalen
• Sollicitaties monitoren en snel en zorgvuldig opvolgen
• Gesprekken inplannen, bevestigen en praktisch organiseren
• Kandidaten gedurende het proces goed informeren en betrokken houden
• Het recruitmentsysteem actueel en overzichtelijk bijhouden
• Managers ondersteunen en het proces bewaken waar afstemming of versnelling nodig is
• Meedenken over verbeteringen in het recruitmentproces en waar mogelijk bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie en wervingsacties

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment, bij voorkeur aan bureauzijde (bijvoorbeeld uitzend- of detacheringsomgeving)
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt
• Je schakelt snel, denkt vooruit en pakt zaken proactief en zelfstandig op
• Je communiceert makkelijk en legt snel contact met kandidaten en collega’s
• Je hebt oog voor een goede kandidaatbeleving en handelt hiernaar
• Je vindt het leuk om te organiseren, te plannen en dingen voor elkaar te krijgen

Lentl loopt voorop in sociaal werk door te werken aan vitale gemeenschappen. Wij staan voor een betrokken samenleving waarin iedereen ertoe doet, mensen naar elkaar omzien en zich verantwoordelijk voelen voor hun omgeving. We staan bekend om onze gemotiveerde medewerkers en om ons partnerschap met gemeenten en andere organisaties. Lentl verbindt sociaal werk organisaties door samen te werken aan het versterken van vakmanschap, innovatieve dienstverlening en een gezonde bedrijfsvoering. Lentl is actief in Gelderland, Noord-Brabant en Limburg.

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.