Senior adviseur corporate recruitment bij de directie Uitvoeringsorganisatie Infra & Energie (UIE)

ml. T185068

Gemeente Amsterdam

Jouw opdracht

• Recruitment binnen directie UIE verder professionaliseren en strategisch positioneren

• Werken voor P&O, met uitvoering bij directie UIE (infra & energie opdrachten, energietransitie-opgave)

Te behalen resultaten

• Gezamenlijk recruitmentplan (kort- en langetermijn) met doelstellingen, afspraken en budget (oplevering Q1 2026)

• Implementatie kwartaaloverleggen met MT + rapportages (vanaf eind Q1 2026)

• Opleiden/begeleiden van vacaturehouders en selectiecommissies in BIWS-proces (Q2-Q4 2026)

• Advies én implementatie Arbeidsmarktcommunicatie + AMC-plan + budget en draagvlak organiseren (oplevering eind Q2 2026)

• Strategisch adviesaanpak moeilijk vervulbare functies (Q2-Q3 2026)

• Operationeel recruitment gedurende gehele opdrachtperiode

• Implementatie nieuw ATS-systeem (Q1-Q2 2026)

Resultaatverantwoordelijkheid

• Jij bent volledig verantwoordelijk voor het tijdig behalen van de afgesproken resultaten

• Maandelijkse evaluatiemomenten met opdrachtgever

• Geen nacalculatie: tarief dekt alle inzet, risico ligt bij jou

Opdrachtinformatie

• Duur: 12 maanden

• Max. 36 uur per week

• Tarief / maand facturatie

• Beschrijving voorkomen draaideurconstructie verplicht

Je voldoet aan alle onderstaande voorwaarden:

• Niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als corporate recruiter (eindorganisatie, geen bureau)
• Minimaal 4 jaar recente ervaring bij een G4-gemeente (stakeholdermanagement, recruitmentprocessen)
• Minimaal 1 jaar recente ervaring met energietransitie-vacatures
• Minimaal 1 jaar recente ervaring met diversiteit & inclusie binnen recruitment
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht
• Motivatie aanleveren: maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de beste keuze bent voor deze opdracht

Referentie

• Minimaal 1 relevante referentie: organisatie + naam + telefoonnummer
• Referent is vooraf geïnformeerd en niet vanuit de inschrijvende organisatie

• Ervaring binnen gemeente Amsterdam
• Ervaring met implementatie ATS-systeem
• Ervaring met stakeholders in verandertrajecten

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Niet in loondienst geweest bij gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar
  2. Minimaal 5 jaar recente ervaring als corporate recruiter (eindorganisatie, geen bureau)
  3. Minimaal 4 jaar recente ervaring bij een G4-gemeente (stakeholdermanagement, recruitmentprocessen)
  4. Minimaal 1 jaar recente ervaring met energietransitie-vacatures
  5. Minimaal 1 jaar recente ervaring met diversiteit & inclusie binnen recruitment
  6. Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht
  7. Motivatie aanleveren: maximaal 1 A4 waarin je toelicht waarom jij de beste keuze bent voor deze opdracht
  8. Minimaal 1 relevante referentie: organisatie + naam + telefoonnummer
  9. Ervaring binnen gemeente Amsterdam
  10. Ervaring met implementatie ATS-systeem
  11. Ervaring met stakeholders in verandertrajecten
  12. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  13. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  14. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.