Sr. Adviseur Landoptreden

Vacature kenmerken

StandplaatsDen HaagContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€5.748,00 - €7.427,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauWO BachelorVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer65975Dienstverband​Tijdelijke aanstelling​FunctiegroepBurger

Functieomschrijving

Scope van de functie is het behoeftestellingsproces waarbij je behoeftestellingen voorbereid (bijvoorbeeld vanuit de Defensienota 2022) in de vorm van het schrijven van projectvoorstellen en/of opdrachtnota’s. Je treedt op als gemandateerd opdrachtgever in diverse investeringsdossiers. Daarnaast ondersteun je het DG Beleid voor wat betreft beleidsstukken en politieke vraagstukken, waaronder het informeren van de Kamer. 

 

De functionaris vervult een verbindende rol tussen beleid, dossierhouders en uitvoering om Europese samenwerking te stroomlijnen binnen investeringsprojecten van Defensie en specifiek voor het Commando Landstrijdkrachten.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau

 

Opleidingsrichting en/of vakkennis
-WO Bedrijfskunde / Internationale relaties / Bestuurskunde of vergelijkbare en gelijkwaardige opleiding.

 

Competenties
Analyseren, Beinvloeden, Onderhandelen, Flexibel, Netwerken, Plannen en organiseren, resultaatgericht en Creatief

 

Relevante ervaring
- Ervaring binnen CLAS. 
- In staat zijn om snel effectief te zijn in een nieuwe omgeving.
- Affiniteit met internationale samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijvinghet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€5.748,00 - €7.427,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Bestuursstaf

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Bestuursstaf

Afdelingsomschrijving

De afdeling Land optreden is binnen de Directie Plannen verantwoordelijk voor alle behoeftestellingen in het land en defensiebrede domein en tevens kennisadviseur voor de dossiers bij de Defensiestaf. De afdeling bestaat uit stafofficieren en burgers met diverse achtergronden in het land- en defensiebrede domein. Primaire producten zijn projectkaarten, projectvoorstellen, afwijkingsrapportages en bijdragen aan het algehele beleid en plannen proces van Defensie vanuit de beschikbare expertise. 

 

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

E. Peters
EF.Peters@mindef.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

werving en selectie
SollicitatieKD@mindef.nl

Locatie: Den Haag Niveau: WO Bachelor38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Orde / vrede / veiligheid Sr. Adviseur Landoptreden Dit ga je doen

Scope van de functie is het behoeftestellingsproces waarbij je behoeftestellingen voorbereid (bijvoorbeeld vanuit de Defensienota 2022) in de vorm van het schrijven van projectvoorstellen en/of opdrachtnota’s. Je treedt op als gemandateerd opdrachtgever in diverse investeringsdossiers. Daarnaast ondersteun je het DG Beleid voor wat betreft beleidsstukken en politieke vraagstukken, waaronder het informeren van de Kamer. 

 

De functionaris vervult een verbindende rol tussen beleid, dossierhouders en uitvoering om Europese samenwerking te stroomlijnen binnen investeringsprojecten van Defensie en specifiek voor het Commando Landstrijdkrachten.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12Salarisomschrijvinghet salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€5.748,00 - €7.427,00DienstverbandTijdelijke aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Dit vragen wij

Werk- en denkniveau
WO werk- en denkniveau

 

Opleidingsrichting en/of vakkennis
-WO Bedrijfskunde / Internationale relaties / Bestuurskunde of vergelijkbare en gelijkwaardige opleiding.

 

Competenties
Analyseren, Beinvloeden, Onderhandelen, Flexibel, Netwerken, Plannen en organiseren, resultaatgericht en Creatief

 

Relevante ervaring
- Ervaring binnen CLAS. 
- In staat zijn om snel effectief te zijn in een nieuwe omgeving.
- Affiniteit met internationale samenwerking.

Hier kom je te werken

De afdeling Land optreden is binnen de Directie Plannen verantwoordelijk voor alle behoeftestellingen in het land en defensiebrede domein en tevens kennisadviseur voor de dossiers bij de Defensiestaf. De afdeling bestaat uit stafofficieren en burgers met diverse achtergronden in het land- en defensiebrede domein. Primaire producten zijn projectkaarten, projectvoorstellen, afwijkingsrapportages en bijdragen aan het algehele beleid en plannen proces van Defensie vanuit de beschikbare expertise. 

 

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
• De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
• Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Stel gerust je vraag...