Senior Strategisch Adviseur Regionale Samenwerking

ft 25090. Gemeente Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 650 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid.

Over de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO)
Werken voor MRO is werken voor de afdeling die het dichtst bij het bestuur staat. Hier maak je beleid en bepaal je hoe je gemeentelijke doelstellingen het best realiseert. Maar je doet veel meer dan achter je bureau beleid schrijven. Je gaat ook naar buiten om te zien wat er bij onze inwoners en maatschappelijke partners speelt. Jij helpt de gemeente met resultaatgerichte strategie.

Teams Ruimtelijke kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling
De teams Ruimtelijke Kwaliteit en Ruimtelijke Ontwikkeling bestaan uit de vakdisciplines Stedenbouw, Mobiliteit, Erfgoed, Landschap en Milieu, Wonen, Duurzaamheid, Economie en Ruimtelijke Advisering. Jij wordt onderdeel van de vakgroep Ruimtelijke Advisering. Binnen de vakgroep Ruimtelijke Advisering werken circa 4 strategisch adviseurs Ruimte. De strategisch adviseurs geven vorm aan de strategische koers op diverse ruimtelijke vraagstukken. 

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een vlotte, communicatief vaardige en verbindende generalist. Je bent in staat om een complex speelveld te overzien. De onderwerpen weet je je snel eigen te maken. Je bent een positief kritische gesprekspartner voor zowel jouw directe collega's, als het bestuur en onze samenwerkingspartners uit de regio.  Als netwerker ben je omgevingsbewust en in staat om "buiten" naar "binnen" te halen.

Verder bestaat de functie uit de volgende werkzaamheden:

• Je hebt een actieve rol in de samenwerking van de Haagse regio op ambtelijk, directie en bestuurlijk niveau. Concreet vorm je samen met je counterpart bij de gemeente Den Haag het kernteam. Jullie bereiden alle ambtelijke, directie en bestuurlijke overleggen voor;
• Je koppelt inhoud aan strategie en vanuit dat overzicht zorg je voor regionale positionering van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Dit doe je samen met enthousiaste en gedreven collega's binnen en buiten het team;
• Je zult niet alleen verantwoordelijk zijn voor het verder uitdragen van de strategische koers, maar ook voor het begeleiden van de overdracht van kennis en ervaring. Dit doe je door je opvolger zorgvuldig in te werken en samen te werken aan een gezamenlijke koers binnen het team en de organisatie. Je draagt bij aan het creëren van draagvlak voor de strategische en regionale samenwerking, zowel binnen de organisatie als met externe partners;
• Je onderhoudt externe relaties met partners in de regio en bent betrokken bij de bezoeken op directie en bestuurlijk niveau;
• Je signaleert en verkent regionale ruimtelijke lange termijnvraagstukken op gevolgen, keuzes en acties over de grenzen van disciplines heen;
• Je bent ambtelijk coördinator voor onze deelname aan de Metropoolregio Rotterdam-Den Haag;
• Je neemt deel aan diverse regionale overlegtafels;
• Uiteraard werk je nauw samen met de andere strategisch adviseurs en beleidsadviseurs.

Vereisten 
1. Een afgeronde WO-bachelor op het gebied van stedenbouw of ruimtelijke ordening;
2. Minimaal 4 jaar werkervaring als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie;
3. Uiterlijk per 8 december 2025 beschikbaar voor 32 uur per week;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als strategisch adviseur binnen een middelgrote gemeenten van 30.000 - 100.000 inwoners.

Gunningscriteria (weging tot 100 punten)
5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente; (40 punten)
6. Minimaal 1 afgeronde training/cursus op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar; (15 punten)
7. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur met regionale samenwerking, benoem minimaal 2 concrete referentieprojecten; (20 punten)
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor complexe, politiek gevoelige en strategische beleidsdossiers met een 'regionale component'. Duidelijk weergeven in het cv (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Omgevingsbewust;
• samenwerkingsgericht;
• resultaatgericht;
• initiatiefrijk;
• Visie;
• Stressbestendig.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

Planning
De datum van de gesprekken bij de gemeente worden z.s.m. Gedeeld 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde WO-bachelor op het gebied van stedenbouw of ruimtelijke ordening;
  2. Minimaal 4 jaar werkervaring als strategisch adviseur ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie;
  3. Uiterlijk per 8 december 2025 beschikbaar voor 32 uur per week;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als strategisch adviseur binnen een middelgrote gemeenten van 30.000 - 100.000 inwoners.

  5. Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente; (40 punten)
  6. Minimaal 1 afgeronde training/cursus op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar; (15 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur met regionale samenwerking, benoem minimaal 2 concrete referentieprojecten; (20 punten)
  8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor complexe, politiek gevoelige en strategische beleidsdossiers met een 'regionale component'. Duidelijk weergeven in het cv (25 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?