Servicemedewerker Grootformaat Printers

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Dit bedrijf is een handelsonderneming gespecialiseerd in grootformaat printoplossingen. Ze leveren printers, supplies en service aan klanten in diverse sectoren zoals bouw en techniek. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je je technische vaardigheden verder kunt ontwikkelen. De organisatie waardeert zelfstandigheid en biedt veel vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden. Tilburg is de thuisbasis van dit innovatieve bedrijf, dat al sinds 1998 actief is in de markt. Het bedrijf investeert in de ontwikkeling van hun medewerkers door middel van internationale trainingen en biedt een aantrekkelijke pensioenregeling. Met een toegewijde backoffice die altijd klaarstaat om te ondersteunen, kun je je volledig richten op je kerntaken. Salarisindicatie ligt tussen €3.100 en €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Tilburg tot €4.600 verdienen als Servicemedewerker Grootformaat Printers? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemedewerker Grootformaat Printers ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, installeren en oplossen van storingen aan plotters bij klanten door heel Nederland.

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en installaties op locatie bij klanten.
• Analyseren en oplossen van storingen, zowel hardware als software.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van hun systemen.
• Rapporteren van werkzaamheden en technische bevindingen.
• Volgen van regelmatige trainingen, soms in het buitenland.

Functie-eisen:

• Technisch en softwarematig inzicht, ervaring met printers is een pré.
• Je kunt goed zelfstandig werken en houdt van vrijheid in je werk.
• Je vindt het leuk om technische problemen op te lossen.
• Je beheerst de Engelse taal voor trainingen.
• Je hebt rijbewijs B.
• Je zoekt een fulltime functie van 40 uur per week.

Wij bieden:

• Salaris van €3.100 tot €4.600 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Auto van de zaak en telefoon.
• Pensioenregeling met 50% premiebetaling door het bedrijf.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via internationale trainingen.