Standplaats: WINTERSWIJK
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-07-2025
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Organisatie:
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de "parel van het oosten" genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 230 collega's. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk... daar wil je werken!
Opdracht
Opdrachtomschrijving/verantwoordelijkheden
Als concerncontroller (a.i.) ben je gepositioneerd in de strategische staf
van de algemeen directeur, met een onafhankelijke rol. Je adviseert het
college, het managementteam en de algemeen directeur over complexe
financieel-economische en bedrijfskundige vraagstukken. Je bent een
belangrijke sparringpartner voor de wethouder financiën en draagt bij aan
integrale strategische advisering binnen de organisatie.
• Je bent een stevige, verbindende senior adviseur met politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je weet vraagstukken vanuit bestuur en politiek te vertalen naar de organisatie en neemt collega's hierin mee.
• Je inspireert, analyseert scherp en werkt oplossingsgericht, altijd met oog voor zowel mens als proces.
• Je geeft richting aan de P&C-cyclus en hebt een duidelijke visie op hoe deze ondersteunend is aan raad, college en organisatie.
• Je zorgt samen met de controllers voor een stevig gepositioneerde controlfunctie.
Verantwoordelijkheden
De financiële positie van de gemeente Winterswijk staat onder druk. Dit
vraagt om scherpe financiële sturing en heldere keuzes. Als
concerncontroller a.i. speel je een cruciale rol in het realiseren van een
stevige financiële positie met haalbare en realistische ambities.
De inhoudelijke uitwerking ligt bij de lijnorganisatie, maar jij bewaakt de
financiële kaders en adviseert scherp en onafhankelijk.
Versnelling in financiële verbeteringen
Je pakt actief je rol in het actualiseren van financiële kaders als
verordeningen en interne notities. Je legt de basis voor een integraal
verbeterplan in samenspraak met team Financieel Beheer en voert dit uit.
Heldere rol- en taakafspraken tussen Control en Financieel Beheer zijn
hierin essentieel.
Versterking van control en P&C
De basis voor rechtmatigheidsverantwoording en verbijzonderde interne
controle is aanwezig, maar moet duurzaam worden ingebed. Jij zorgt samen
met de VIC-specialist voor structurele borging.
Tot slot vragen we je om verbetervoorstellen te doen voor het rapporteren
en monitoren van ambities en doelen binnen Pepperflow - inclusief een
realistische planning.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding bedrijfseconomie of bedrijfs/bestuurskunde;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als concerncontroller binnen een overheidsinstelling;
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
Aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën, bedrijfsvoering, en P&C Cyclussen.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeente financien en P&C cyclussen als concerncontroller binnen een gemeente (40 punten);
Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding (20 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke en strategische advisering binnen een gemeente (15 punten);
Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van een bestaande P&C (5 punten);
Aantoonbare werkervaring met inrichting en verbetering van AO en IC (10 punten);
Minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig gedurende gehele opdracht in Winterswijk (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.