Beleidsmedewerker Inburgering en basisvaardigheden

gdb 2958. Gemeente 's-Hertogenbosch

Opdrachtomschrijving

De organisatie:

Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf binnen de gemeente 's-Hertogenbosch. We spelen een sleutelrol in het creëren van gelijke kansen voor alle inwoners van de stad. Dat doen we allemaal onder één dak: uitvoering, beleid, financiën en personeels- en informatiemanagement. Hierdoor hebben we een sterke samenhang tussen beleid en uitvoering.

De afdeling:

Deze opdracht speelt zich af binnen de afdeling Strategie & Beleid en in nauwe samenwerking met de teamleider Inburgering. Bij de afdeling Strategie & Beleid werken ongeveer 20 collega's. De afdeling is verantwoordelijk voor strategie, beleidsontwikkeling, ontwikkelprojecten, communicatie, juridische zaken, coördinatie van klachtenbehandeling en de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Het onderdeel beleid is een klein subteam met korte lijnen en een informele sfeer.

De opdracht

In deze opdracht zoek je actief de samenwerking met zowel de collega's binnen de gemeente als regionaal en landelijk met externe organisaties en stakeholders. Ook is verbinding met andere beleidsvelden zoals gezondheid, armoede, Wmo en jeugd belangrijk.

Taken die horen bij deze opdracht:

Wet inburgering, o.a.

• Implementeren aanpak financieel ontzorgen en trainingen financiële zelfredzaamheid
• Actualiseren contract voor de onderwijsroute
• Leerplicht en inburgering ISK-leerlingen onder de 18 jaar: Onderzoek naar de mogelijkheden voor vervroegde inburgering bij jongeren die nog onder de leerplicht vallen
• Subsidiepartner Vluchtelingenwerk (toekennen beschikking, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt subsidieafspraken voor vluchtelingenwerk en de interne organisatie)
• Contract Tolkendienst (implementatie tolkendienst, kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt binnen de gemeente)
• Actualiseren beleidsregels Inburgering
• Actief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.

Volwasseneneducatie en aanpak laaggeletterdheid, o.a.

• Coördineren en opstellen van het regionaal beleid volwasseneneducatie en aanpak basisvaardigheden in samenwerking met de regiogemeenten en relevante maatschappelijke partners;
• Onderhouden contract Sagenn (kwartaaloverleggen, eerste aanspreekpunt voor Sagenn en de interne organisatie)
• Verantwoordelijk voor de lokale aanpak basisvaardigheden en opdrachtgever van het Bosche Digi-Taalnetwerk.
• Onderhouden diverse subsidieregelingen (toekennen, vaststellen, actualiseren)
• Begeleiden van de junior projectleider jongerenaanpak en basisvaardigheden op het onderdeel basisvaardigheden.
• Samen met junior projectleider en samenwerkingspartners (onderwijs, werkgevers en gemeenten) ontwikkelen van een werkgeversaanpak
• Actief monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de organisatie.

Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente 's-Hertogenbosch in verschillende regionale en landelijke overleggen en bijeenkomsten.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat is een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van inburgering en basisvaardigheden die:

-       makkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
-       die de wisselwerking tussen (ontwikkeling van) beleid en uitvoering vanzelfsprekend vindt
-       communicatief sterk is
-       energie krijgt van samenwerken om het beste resultaat te bereiken
-       een verbinder en netwerker is, die makkelijk contacten legt binnen en buiten de organisatie.

Interviewplanning

De gesprekken zijn op 14 augustus 2025 van 12.00 tot 15.00 uur.

Toelichting op rooster

Binnen Weener XL wordt activiteitgericht gewerkt. We verwachten dat de kandidaat dat hij/zij voor minimaal 75% fysiek aanwezig is op locatie Weener XL in 's-Hertogenbosch. Tijdens de eerste weken wordt volledige aanwezigheid op locatie verwacht.

Eisen

Minimaal opleidingsniveau

Een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.

Minimale werkervaring

Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Dit moet blijken uit het CV.

Ruime ervaring met strategisch adviseren

Ruime ervaring met strategisch adviseren. Dit moet blijken uit het CV.

Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.

Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

1. Beschrijf specifieke projecten waarbij strategisch advies is gegeven. Vermeld context, rol, uitdagingen en resultaten die zijn behaald.
2. Geef een beschrijving van de samenwerking met verschillende relevante stakeholders. 

Weging:25 %

Gewenste ervaring bij een gemeente

Je hebt 3 jaar recente ervaring bij een gemeente van minimaal vergelijkbare grootte als de gemeente 's-Hertogenbosch. Dit moet blijken uit het CV.

• ja (25 %)
• nee (1 %)

Weging:25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.

Weging:25 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het CV.
  2. Minimaal 3 jaar recente werkervaring als beleidsmedewerker op het gebied van de wet Inburgering en Wet Educatie en Beroepsonderwijs. Dit moet blijken uit het CV.
  3. Ruime ervaring met strategisch adviseren. Dit moet blijken uit het CV.
  4. Ruime ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context. Dit moet blijken uit het CV.
  5. Beschrijf specifieke projecten waarbij strategisch advies is gegeven. Vermeld context, rol, uitdagingen en resultaten die zijn behaald.
  6. Geef een beschrijving van de samenwerking met verschillende relevante stakeholders. 
  7. Je hebt 3 jaar recente ervaring bij een gemeente van minimaal vergelijkbare grootte als de gemeente 's-Hertogenbosch. Dit moet blijken uit het CV.
  8. Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee). 
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  10. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.