Projectmanager Transitie

Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige Landmacht en weet jij als geen ander hoe je verandering in goede banen leidt? Als Projectmanager Transitie binnen het Transitieteam van het Materieel Logistiek Commando (MatlogCo) begeleid je de transitie/verbetering op een gestructureerde en daadkrachtige manier. Je zorgt ervoor dat projecten en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel naast elkaar blijven bestaan, met minimale impact op de operationele taken.

Werkzaamheden
In deze sleutelrol geef je leiding aan de teamleden van de nog op te zetten business development afdeling (Verbetercel), adviseer je de Commandant over prioriteiten en programmamanagement en maak je de vertaling van strategie naar actie.

Dit doe je door:

• Projectcoördinatie: Aansturen van projectleiders, organiseren van overleg en bewaken van multidisciplinaire besluitvorming.
• Procesoptimalisatie: Beoordelen van organisatorische haalbaarheid, identificeren van kritische succesfactoren en verbeteren van processen.
• Evaluatie en monitoring: Analyseren van projectresultaten, beheren van adviesprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Samenwerking en netwerken: Onderhouden van interne en externe contacten, deelnemen aan overlegstructuren en bevorderen van draagvlak.
• Advisering: Ondersteunen van de Commandant MatlogCo bij grootschalige implementatieprojecten en beleidsontwikkeling.

Het (project)team

De werkzaamheden vinden plaats binnen de transitieorganisatie van het MatlogCo. Als Projectmanager Transite ben dan ook goed in het richting geven zonder dat de positionering of inrichting vast staat. De Verbetercel bestaat uit vier personen die gezamenlijk werken aan een blauwdruk de business development-entiteit. De standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht.

Wie zoeken we

• Je hebt een afgeronde master en minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement, waarbij het een pre is als je al ervaring hebt met Defensieprocessen;
• Je hebt ervaring met in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van grote multidisciplinaire projecten;
• Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen;
• Bij voorkeur ervaring in een joint of internationale omgeving;
• Gewenste kennis van SAP, SAP-BW, Every Angle en COGNOS.

Competenties

• Analytisch: Als Projectmanager Transitie overzie je complexe verandertrajecten;
• Resultaatgericht: Je stelt prioriteiten, werkt doelgericht en stuurt op concrete resultaten, ook onder tijdsdruk of bij veranderende omstandigheden;
• Omgevingsgericht: Je hebt oog voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie en stemt je aanpak hierop af. Zo draag je bij aan draagvlak en realistische plannen;
• Netwerkgericht; Je bouwt en onderhoudt actief relaties, weet wie je wanneer moet betrekken en benut je netwerk om zaken in beweging te krijgen;
• Onderhandelingsvaardig: Met overtuigingskracht en tact weet je partijen mee te krijgen in de gewenste richting, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen;
• Communicatief vaardig: Je weet ideeën, plannen en besluiten begrijpelijk over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €6.550 bruto per maand
Maximum salaris: €8.250 bruto per maand
Contractduur 12 maanden
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

De afdeling Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht

Het Materieellogistiek Commando van de Koninklijke Landmacht is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators en tenten. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Bijzonderheden

Defensie heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden, vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget.

Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer;
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum;
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering;
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering;
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets;
• de betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, uitgebreide sportfaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.

Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Selectieproces:
Bij het ontvangen van voldoende reacties van geschikte kandidaten sluiten wij de vacature eerder.

Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de AVG voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

32 - 40 uren per week €6.550 ~ €8.250 salaris Niveau: Wo Locatie: Utrecht Reageren vóór 23 mei 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Projectmanager Transitie Wat ga je doen?

Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige Landmacht en weet jij als geen ander hoe je verandering in goede banen leidt? Als Projectmanager Transitie binnen het Transitieteam van het Materieel Logistiek Commando (MatlogCo) begeleid je de transitie/verbetering op een gestructureerde en daadkrachtige manier. Je zorgt ervoor dat projecten en de dagelijkse bedrijfsvoering soepel naast elkaar blijven bestaan, met minimale impact op de operationele taken.

Werkzaamheden
In deze sleutelrol geef je leiding aan de teamleden van de nog op te zetten business development afdeling (Verbetercel), adviseer je de Commandant over prioriteiten en programmamanagement en maak je de vertaling van strategie naar actie.

Dit doe je door:

• Projectcoördinatie: Aansturen van projectleiders, organiseren van overleg en bewaken van multidisciplinaire besluitvorming.
• Procesoptimalisatie: Beoordelen van organisatorische haalbaarheid, identificeren van kritische succesfactoren en verbeteren van processen.
• Evaluatie en monitoring: Analyseren van projectresultaten, beheren van adviesprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Samenwerking en netwerken: Onderhouden van interne en externe contacten, deelnemen aan overlegstructuren en bevorderen van draagvlak.
• Advisering: Ondersteunen van de Commandant MatlogCo bij grootschalige implementatieprojecten en beleidsontwikkeling.

Het (project)team

De werkzaamheden vinden plaats binnen de transitieorganisatie van het MatlogCo. Als Projectmanager Transite ben dan ook goed in het richting geven zonder dat de positionering of inrichting vast staat. De Verbetercel bestaat uit vier personen die gezamenlijk werken aan een blauwdruk de business development-entiteit. De standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht.

Wie zoeken we

• Je hebt een afgeronde master en minimaal vijf jaar ervaring met projectmanagement, waarbij het een pre is als je al ervaring hebt met Defensieprocessen;
• Je hebt ervaring met in het leiden, voorbereiden, implementeren en uitvoeren van grote multidisciplinaire projecten;
• Je bent vaardig in het signaleren en analyseren van informatie, ontwikkelingen en problemen;
• Bij voorkeur ervaring in een joint of internationale omgeving;
• Gewenste kennis van SAP, SAP-BW, Every Angle en COGNOS.

Competenties

• Analytisch: Als Projectmanager Transitie overzie je complexe verandertrajecten;
• Resultaatgericht: Je stelt prioriteiten, werkt doelgericht en stuurt op concrete resultaten, ook onder tijdsdruk of bij veranderende omstandigheden;
• Omgevingsgericht: Je hebt oog voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie en stemt je aanpak hierop af. Zo draag je bij aan draagvlak en realistische plannen;
• Netwerkgericht; Je bouwt en onderhoudt actief relaties, weet wie je wanneer moet betrekken en benut je netwerk om zaken in beweging te krijgen;
• Onderhandelingsvaardig: Met overtuigingskracht en tact weet je partijen mee te krijgen in de gewenste richting, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen;
• Communicatief vaardig: Je weet ideeën, plannen en besluiten begrijpelijk over te brengen, zowel schriftelijk als mondeling.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 13 €6.550 bruto per maand €8.250 bruto per maand 12 maanden 32 40 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

De Landmacht is het grootste krijgsmachtdeel van Defensie. We kennen het voornamelijk van de verschillende (vredes)missies die het de afgelopen jaren uitvoerde, zoals in Afghanistan, Mali en momenteel in Litouwen. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid. Jouw werkzaamheden lijken veel op de werkzaamheden binnen het bedrijfsleven; denk aan functies zoals projectmanager, engineer, analist of inkoper. Binnen de Landmacht kun jij door middel van jouw persoonlijke inzet bijdragen aan internationale impact.

De afdeling Materieellogistiek...