Monteur Technische Dienst 5-ploegen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Etten-Leur. Deze organisatie is een vooraanstaande speler in de maakindustrie, bekend om haar innovatieve benaderingen en hoge kwaliteitsnormen. Met een sterke regionale aanwezigheid heeft het bedrijf een stevige reputatie opgebouwd in het waarborgen van klanttevredenheid en het stimuleren van technologische vooruitgang. De organisatie richt zich op het verbeteren van de efficiëntie en de betrouwbaarheid van haar productielijnen, met behulp van geavanceerde technieken. Deze organisatie biedt haar werknemers een omgeving die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert binnen een betrokken en open cultuur. Met een salaris tot wel €4.420,53, biedt deze rol uitstekende mogelijkheden voor gemotiveerde professionals. Wil jij als Monteur Technische Dienst in Etten-Leur tot wel €4.420,53 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van zowel preventief als correctief onderhoud aan de machines.
• Je zorgt ervoor dat de technische planning wordt nageleefd en uitgevoerd.
• Het zelfstandig uitwerken en uitvoeren van technische modificaties behoort tot jouw takenpakket als Monteur Technische Dienst.
• Je werkt mee aan technische verbeterprojecten binnen het bedrijf.
• Plannen en organiseren van je eigen werkzaamheden is een essentieel onderdeel van jouw functie.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-4 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Brede technische kennis van mechanisatie, pneumatiek en elektrisch schakelen.
• Enkele jaren werkervaring als monteur in een productieomgeving.
• Je bent flexibel en werkt gestructureerd en oplossingsgericht.
• Bereidheid om langdurig betrokken te blijven bij de organisatie.

Wij bieden:

• Een salaris van € 4.320,53 tot € 4.420,53 bruto per maand, inclusief ploegentoeslag;
• 28% ploegentoeslag, dat is een extraatje bovenop uw salaris;
• Overwerktoeslag van 50% en zelfs 100% op zaterdagen na 13.00 uur, zon- en feestdagen;
• Standaard reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8% vakantiegeld op het totale jaarsalaris;
• Een uitdagende rol binnen een gezonde en groeiende organisatie;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en verzekeringen;
• Een hecht, zelfsturend team met een professionele werksfeer.