Je staat aan het begin van je carrière, of je overweegt een nieuwe richting in te slaan waarin je direct bijdraagt aan schoon en gezond water in onze rivieren, kanalen en meren. Rijkswaterstaat biedt jou die mogelijkheid. Samen met een enthousiast team werk je dagelijks aan duurzame oplossingen voor waterkwaliteit, waaronder het op orde brengen van vergunningen voor chemische bedrijven die in onze wateren lozen. We zijn op zoek naar nieuwe collega's voor meerdere regio's, lees daarom verder en ontdek jouw toekomstige baan bij Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Zowel binnen Nederland als Europa is op dit moment veel aandacht voor waterkwaliteit. Dit heeft alles te maken met de bezorgdheid over lozingen van afvalwater door chemische bedrijven en de potentiële impact op het milieu. Het is van groot belang om ervoor te zorgen dat de waterkwaliteit voldoet aan de ecologische en (fysisch-) chemische doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW).
Wij geloven in talent! Met jouw (theoretische) kennis van chemische technologie en met ons interne opleidings- en inwerkprogramma draag je direct bij aan een leefbaar Nederland. Vanaf je eerste werkdag werk je mee aan lozingsaanvragen van bedrijven met aandacht voor waterkwaliteit. In jouw rol als vergunningverlener houd je zowel rekening met de belangen van een bedrijf als met die van het milieu en de omgeving. Wat het werk uniek maakt, is dat er geen standaardprocedure is; elke situatie vereist maatwerk en een goed onderbouwd besluit. Je begint met eenvoudigere taken en groeit geleidelijk naar meer complexe vraagstukken. Uiteindelijk ben je betrokken bij alle aspecten van waterlozingsvraagstukken en de bijbehorende vergunningstrajecten, van begin tot eind.
Dit omvat taken zoals:
- overleggen met de milieu manager van een chemisch bedrijf en hun aanvraag voor waterlozing beoordelen
- kijken naar de industriële processen en zuiveringstechnieken binnen het bedrijf om verbeterpunten te vinden en suggesties te doen voor optimalisatie, rekening houdend met de wet en nieuwe technologieën
- de uiteindelijke vergunning opstellen en daarbij ook de standpunten van omwonenden meenemen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je voelt een sterke motivatie om met jouw kennis en ervaring bij te dragen aan een organisatie die echt impact heeft op de samenleving. Wat deze baan ook interessant maakt, is de afwisseling in taken. Je werkt met veel verschillende mensen, zowel binnen als buiten de organisatie, en houdt rekening met verschillende belangen. Geen dag is hetzelfde en je werkt aan diverse projecten die steeds anders zijn, waardoor je steeds nieuwe dingen leert.
Zoals gezegd, werk je samen met allerlei mensen waarbij je bouwt aan relaties met collega's, externe partners en andere belanghebbenden. Dit helpt je niet alleen om je netwerk te vergroten, maar ook om meer te leren over verschillende sectoren en vakgebieden. Dit is waar jij voldoening uit haalt - het gevoel dat jouw werk echt verschil maakt en bijdraagt aan de doelen van de organisatie.
Wat wij aan jou waarderen
We zijn ervan overtuigd dat je met een goed inwerkprogramma en een gedegen interne opleiding succesvol zult zijn in je rol. Deze ondersteuning bieden wij jou graag! Wat we jou echter niet kunnen leren, en wat jij dus al vanaf het begin meebrengt, zijn de volgende competenties en drijfveren:
- je werkt graag samen om doelen te bereiken
- je brengt structuur in je werk aan
- je werkt graag projectmatig
- je hebt sterke analytische en communicatieve vaardigheden om verschillende standpunten te begrijpen en uit te leggen
- je wilt graag een expert worden in jouw vakgebied en hebt de motivatie om altijd te blijven leren
Daarnaast beschouw je fouten als waardevolle leermomenten en heb je de moed om je mening te delen. Je bent van nature nieuwsgierig en past je makkelijk aan bij veranderingen. Met een onderzoekende geest ben je altijd op zoek naar nieuwe kansen en initiatieven.
Wil je meer weten?
Is jouw interesse gewekt? Stuur ons jouw CV met een motivatie en solliciteer direct!
Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of WhatsApp dan met Marten van der Hoeve, afdelingshoofd Vergunningverlening en Handhaving RWS West-Nederland Noord, via 06-21614387 of Sander van der Nagel, senior adviseur Waterkwaliteit RWS West-Nederland Zuid, via 06-21585421. Zij staan jou graag te woord!
Neem ook een kijkje op adviseur waterkwaliteit Thijs Verdaasdonk over het werk van onze collega's van vergunningverlening bij Rijkswaterstaat.
- je hebt een afgeronde opleiding in relevante richting zoals chemie, procestechnologie of milieukunde
- je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- we zoeken collega's in de provincies Friesland, Noord-Holland en Zuid-Holland met standplaats: Haarlem, Leeuwarden en Rotterdam. Woon je in een andere provincie? Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken
- bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op 10 en 11 september 2024
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Vergunningverlening
De afdeling Vergunningverlening houdt zich bezig met de rol van bevoegd gezag van Rijkswaterstaat. De afdeling verleent vergunningen voor buitendijkse activiteiten, activiteiten rondom de rijkswegen en waterkeringen, activiteiten op het water en lozingen (chemische waterkwaliteit). De afdeling is vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op de afdeling heerst een open en collegiale sfeer.
Startersprogramma
Rijkswaterstaat is volop bezig met het ontwikkelen van een landelijke organisatie voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van waterkwaliteit. Dit dynamische werkveld vraagt om goed opgeleide professionals die bijdragen aan de bescherming van onze wateren. Daarom lanceren we een uitgebreid startersprogramma, waarin jij als nieuwkomer de kans krijgt om je kennis en vaardigheden te ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen. Wat kun je verwachten van het startersprogramma?
Opleidingsprogramma:
In ons werk- en leertraject krijg je de kans om je competenties te ontwikkelen met ons uitgebreide opleidingsprogramma. Dit programma biedt een zorgvuldig samengesteld curriculum, ondersteund door ervaren docenten. We besteden daarbij veel aandacht aan:
- zuiveringstechnieken
- stoffen en hun impact
- juridische aspecten van waterbeheer
- specifieke praktijkvaardigheden voor het omgaan met bedrijven
- beoordeling en verlening van vergunningen
Tijdens het programma deel je jouw ervaringen met andere starters en bouw je aan een waardevol netwerk van professionals. Dit netwerk zal je gedurende je hele carrière van pas komen. Elke starter krijgt een ervaren buddy toegewezen. Deze buddy maakt je wegwijs in het dagelijks werk en staat je bij met advies en begeleiding. Hierdoor voel je je snel thuis en kun je optimaal presteren. Je neemt deel aan regelmatige intervisiebijeenkomsten, waar je samen met je collega's casussen bespreekt en van elkaar leert. Daarnaast staan er diverse werkbezoeken en netwerkactiviteiten op het programma, die je inzicht geven in de praktijk en je verbinden met professionals uit het veld. Gedurende het hele traject zorgen wij voor een inspirerende leeromgeving waarin jij je optimaal kunt ontwikkelen. Dit betekent dat je voortdurend wordt uitgedaagd en ondersteund om het beste uit jezelf te halen.