Dit ga je doen

Cliënten en bezoekers een welkom en warm gevoel geven, dat is waar jij voldoening uit haalt! Als medewerker gastvrijheid houd jij je bezig met de gastvrije ontvangst op de locaties.
Jij werkt in het restaurant waar mensen van buitenaf, intern en bewoners komen voor een lunch of koffie met wat lekkers. Jij zorgt ervoor dat het hen aan niets ontbreekt.
Als medewerker gastvrijheid houd jij je ook bezig met de positieve beleving rondom de dagelijkse maaltijdmomenten. Jij verricht werkzaamheden op het gebied van voeding en hygiëne. Denk hierbij aan:

• het bereiden, distribueren en serveren van maaltijden en kleine gerechten;
• het schoonmaken en houden van de werkomgeving;
• het signaleren van de kwaliteit van uitvoering van werkzaamheden waarbij de hygiëne en het juiste gebruik van materialen bewaakt wordt.

Verder draag jij zorg voor de locatie gebonden telefonie, voert administratieve taken uit, verwerkt de werkorders en regelt de reservering en catering van de vergader- en overlegruimten. Zijn er bijzondere gelegenheden of festiviteiten? Dan ben jij degene die dat coördineert.

Kortom, een actieve functie, waarbij je veel in beweging bent. Hier ga je werken

Lelie Zorggroep wonen, zorg en welzijn heeft tien verpleeg- en verzorgingshuizen in en rond Rotterdam. Voor deze verpleeghuizen zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker gastvrijheid voor 10-16 uur per week.
Je bent inzetbaar in alle verpleeghuizen in en rondom Rotterdam. Er wordt hierbij wel rekening gehouden met je reistijd.

Wat vragen wij?

• Werk- en denkniveau op minimaal mbo 2 niveau.
• Je hebt een cursus sociale hygiëne met goed gevolg afgelegd, horeca ervaring is een pre.
• Je bent bereid om, indien nodig, cursussen te volgen.
• Je hebt kennis van HACCP en FMIS systemen.
• Je beschikt over basis computervaardigheden en hebt ervaring met geautomatiseerde systemen.
• Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden zijn vereist voor de informatie-uitwisseling en afstemming met collega's en leveranciers.
• Je hebt gevoel voor systematiek, ordelijkheid en hygiëne.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Wat bieden wij?

• Werk mét waardering!
• Binnen Lelie zorggroep zijn er mogelijkheden om door te stromen naar andere functies.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 25 (min. € 2.339,72 - max. € 2.928,86 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.