Vind jij het leuk om te plannen en organiseren? Wil jij een bijdrage leveren aan het project Beschermd Wonen? Dan is gemeente Assen op zoek naar jou! Lees snel verder.

Als projectondersteuner bij gemeente Assen werk je voor team Ontwikkeling en Advies. Je houdt je bezig met het project doordecentralisatie Beschermd Wonen. Dit project heeft als doel om de verantwoordelijkheid voor Beschermd Wonen te verleggen van de centrumgemeente Assen naar alle negen gemeenten in het werkgebied. Er zou per 1 januari 2024 een wetswijziging komen die deze decentralisatie gaat regelen, maar deze wet is uitgesteld naar 1 januari 2026. Het meeste werk zit nog in het afronden van de laatste punten uit het Plan van Aanpak en het organiseren van de bestuurlijke overleggen en regionale bijeenkomsten. En hier is jouw hulp welkom.

Jouw taken:

• Je denkt mee en ondersteunt de projectleider in de planning en sturing van het project
• Je plant afspraken in voor de werkgroepen van beleid, financiën, Toegang en aanjagers. Hierbij stel je de agenda op en maak je notulen
• Je stemt met het bestuurssecretariaat af over de bestuurlijke overleggen met wethouders
• Je helpt bij het organiseren van de bijeenkomsten voor kennisdagen en je ondersteunt bij het opstellen van een draaiboek
• Je houdt Teams bij en plaatst hier stukken op
• Je overlegt wekelijks een half uur met de projectleider om de planning, agenda en werkzaamheden door te nemen

Reageren op deze vacature kan uiterlijk tot dinsdag 30 april.

Als projectondersteuner is het belangrijk om proactief te zijn en nauwkeurig te werken. Je ziet werk liggen en weet van aanpakken. Hierbij houd je rekening met de behoeften van anderen en ben je sterk in het plannen en organiseren.

Daarnaast vragen we:

• Goede digitale vaardigheden (kennis van Office, SharePoint, Teams)
• Mbo+-niveau of hbo- werk en denkniveau
• Ervaring in een ondersteunende functie

Je werkt zoals gezegd voor het project Doordecentralisatie Beschermd Wonen. Je werkt nauw samen met de projectleider en de werkgroepen Beleid, Financials en Toegang. Het project is onderdeel van het team Ontwikkeling & Advies, waarin de beleidsadviseurs werken. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen. In het team weten medewerkers elkaar goed te vinden en ze zijn altijd bereid elkaar te helpen.

• Een salaris van ? 2666 tot ?3784 obv 36 uur
• Een reiskostenvergoeding van 0,23 per km
• Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Een eindejaarsuitkering
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en ?10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen.

Reageer op deze vacature via de sollicitatieknop. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Lian Leukfeldt op via 050-207 00 11 of stuur een e-mail via groningen@driessen.nl.