Bekijk vergelijkbare vacatures

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Communitymanager De HER

Communitymanager De HER

Eerst kennismaken? Via deze button kun je eerst kennismaken en hoef je nog niet direct te sollicteren. Voeg vacature toe aan favorieten Communitymanager De HER Ben jij van mensen en organisaties enthousiast maken, zodat zij samen met Rotterdammers kunnen bouwen aan een circulaire stad? € 3558 - € 5247 bruto p.m. Salarisschaal 10 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m Lucille Telting Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

Begin 2025 opent De HER haar deuren.  Dit kleinschalige verzamelgebouw wordt een plek voor circulaire makers en ondernemers. En het wordt de plek waar bezoekers kunnen zien, leren en ervaren wat circulariteit inhoudt. Schoolklassen gaan er op excursie en er komen stage en leer/werkplekken in De HER.
Alles in De HER draait om hergebruik van spullen en materialen die Rotterdammers naar het naastgelegen milieupark brengen.

We zoeken voor De HER een Communitymanager.
Als Communitymanager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en duurzaam onderhouden van een bloeiende gemeenschap van huurders, educatieve organisaties, vrijwilligers en andere gebruikers van De HER. Jij bent dan ook een kei in het activeren en enthousiasmeren van mensen.  Je bent daarnaast verantwoordelijk voor de interne communicatie in De HER. Dat doe je proactief en creatief; je maakt gebruik van verschillende communicatievormen en bereikt alle gebruikers van ons pand.

Je maakt deel uit van een klein team onder leiding van de Algemeen Manager. Samen met deze collega trek je zoveel mogelijk bezoekers naar De HER. Dit doe je door een aantrekkelijke en diverse programmering op te zetten. Ook zorg je voor een sterke marketingstrategie, waarmee we die programmering bij zoveel mogelijk mensen buiten De HER bekendmaken.

Onderdeel van de functie van Community Manager is de rol van Educatief Programmeur.
In je rol als Educatief Programmeur ontwikkel je een doorlopende en aantrekkelijke educatieve programmering, bijvoorbeeld met workshops en kinderactiviteiten over circulariteit. Je stemt het aanbod in De HER af op de behoefte van onderwijsinstellingen.

Verder zijn jouw werkzaamheden bijvoorbeeld:
  • Een netwerk van huurders en gebruikers opbouwen en onderhouden in De HER.
  • Nuttige samenwerkingen mogelijk maken;
  • Circulaire evenementen organiseren met het netwerk van huurders en gebruikers;
  • Vrijwilligers werven en begeleiden;
  • Werkbezoeken organiseren en begeleiden;
  • Huurders en gebruikers stimuleren om aanwezig te zijn bij relevante bijeenkomsten en activiteiten;
  • Educatieve organisaties enthousiast maken over het gebruik van onze educatieve ruimtes met een programmering gericht op circulariteit;
  • Contact onderhouden met primair, voortgezet en hoger onderwijs in Rotterdam en de regio;
  • Regelmatig de tevredenheid en behoeften van onze huurders en gebruikers peilen.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Werk thuis of op een locatie

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
 

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Bekijk alle voorwaarden Als collega van (project)management ben jij van een stad die klaar is voor vandaag, maar ook voor de opgaven van morgen. Je neemt verantwoordelijkheid, geeft vertrouwen, creëert ruimte en verbindt. Voor het concern en voor de stad. Benieuwd? Hier lees je meer

Jouw profiel

We zijn op zoek naar een inspirerende verbinder, creatief en communicatief sterk. Iemand die feilloos inspeelt op de behoeften van alle partijen. De HER is in aanbouw en de opening staat gepland voor begin 2025. Jij bent vanaf 1 september beschikbaar, zodat we samen kunnen werken aan de laatste voorbereidingen voor de opening. De HER is in het weekend open en we organiseren evenementen in de avonduren. Roulerend met je collega's werk je dus ook in de weekenden en de avonden.

Verder verwachten we van jou:
 
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Een achtergrond in community management; programmacoördinatie in het onderwijs of de culturele sector; marketing of communicatie;
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in tenminste één van de bovengenoemde vakgebieden;
  • Kennis van en een netwerk in het Rotterdamse en/of regionale onderwijsveld;
  • Het bezit van BHV-papieren of de bereidheid deze te halen;
  • Affiniteit met de circulaire economie;
  • Creativiteit bij het bedenken van content voor huurders en gebruikers en het organiseren van events;
  • Veel talent voor plannen en organiseren.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever Start

Heb je interesse?

 
 


Neem contact op met Lucille Communitymanager De HER Ben jij van mensen en organisaties enthousiast maken, zodat zij samen met Rotterdammers kunnen bouwen aan een circulaire stad? € 3558 - € 5247 bruto p.m. Salarisschaal 10 36 uur per week Onbepaalde tijd Solliciteer t/m 15 mei 2024 Recruiter : Lucille Telting
Salarisomschrijving

Het salaris bedraagt €3558 - €5247

Uren:
36
Dienstverband:
parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

https://www.werkenvoorrotterdam.nl
Wat wij bieden

  • Flexibel in te richten werktijden
  • 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil
  • Werk thuis of op een locatie. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding
  • Optimale (thuis)werkfaciliteiten
  • Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd
  • OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met OV en vergoeding voor fiets, deelvervoer en wandelen
  • Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma
  • Goede ABP Pensioenregeling

Vaardigheden

  • Je beheerst Nederlands

Opleiding

Minimaal hbo werk- en denkniveau

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.558,- tot € 5.247,-
Contract:
parttime
Bekijk vergelijkbare vacatures

Vacature van Gemeente Rotterdam