Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid zoekt in opdracht van Dordrecht Sociaal een Trajectbegeleider (32-36 uur) voor het Jeugd Preventie Team voor de gemeente Dordrecht

met als aandachtsgebied kinderen tot 12 jaar

Het Jeugd Preventie Team is een samenwerkingsverband tussen politie en Stichting Jeugdteams Zuid-Holland Zuid. De doelgroep bestaat uit jongeren tot 18 jaar over wie de politie zorgen heeft. Na aanmelding bij het JPT gaat de trajectbegeleider in gesprek met de jongeren en zijn systeem. Zij krijgen vrijwillige, actieve en intensieve ambulante trajectbegeleiding aangeboden. De werkwijze van het JPT is gericht op vroegtijdige inzet en het bieden van preventieve ondersteuning aan jongeren en hun ouders met als doel herhaling te voorkomen.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een collega die zich gaat bekwamen in de BASTA! methodiek, deze methodiek is gericht op jonge kinderen (12-) die al in aanraking komen met de politie of veelvuldig verzuimen op school. Het gaat hier om een extra opdracht van Dordrecht Sociaal om samen met de ketenpartners kinderen eerder te bereiken en afglijden in criminaliteit, radicalisering of uitbuiting te voorkomen. De focus ligt daarbij op de wijken in Dordrecht West. Dit gebeurt vanuit het programma Preventie met Gezag.

Jouw werk zal een hybride vorm kennen. Naast het werken vanuit huis is er mogelijkheid tot werken op het politiebureau, op de scholen in de wijken maar ook bij de wijkteams.

Het JPT sluit door haar positie naadloos aan bij de justitiële keten. Er zal daarom bij indiensttreding als Trajectbegeleider JPT een screening plaatsvinden door het ministerie van Justitie.

Meer te weten komen over ons werk? Klik op de onderstaande videolink:

https://www.youtube.com/watch?v=_QJ4yHZgzwY

Taken van de Trajectbegeleider JPT zijn o.a.:

• Signaleren, onderzoeken en analyseren, naar aanleiding van een zorgmelding van de politie, van de problematiek op een actieve en outreachende wijze;
• Samenstellen van een integraal ondersteuningsplan met de jeugdige en zijn/haar persoonlijke en professionele netwerk;
• Versterken van de eigen kracht en zelfredzaamheid van de jeugdige, samen met het (gezins)systeem d.m.v. een hulpverleningstraject;
• Het aanbod vanuit de scholen, buurt en sociale contacten beter leren benutten;
• Opvoedvaardigheden van ouders vergroten;
• Verantwoordelijk zijn voor het overdragen van de zorgen vanuit de justitiële keten aan betrokken hulpverleners binnen het professionele netwerk;
• Intensieve samenwerking en korte lijnen onderhouden met de politie, scholen en overige ketenpartners;
• Samen met de keten vroegsignalering van de jonge doelgroep bevorderen;
• Borgen van de eigen professionele ontwikkeling en die van het team JPT, zodanig dat relevante kennis voor de uitvoering van de werkzaamheden actueel is en bijdraagt aan verbeteringen in hulpverlening, methodieken, processen en (externe) samenwerking.

Je beschikt als Trajectbelegeider JPT over:

• Een afgeronde, op de functie gerichte, opleiding op HBO-niveau;
• Ervaring en kennis in de jeugdhulpverlening gerelateerd aan jeugdcriminaliteit is een pré;
• Affiniteit met de doelgroep en hun cultuurspecifieke kenmerken (kinderen met politiecontacten);
• Registratie binnen het passende beroepsregister (BIG, Jeugdzorg SKJ of overige relevante beroepsregisters) of je bent bereid je te registreren;
• Kennis van de BASTA! methodiek of je bent bereid je hierin te scholen;
• Kennis van de diverse sociaal-agogische/-pedagogische gebieden, zoals pedagogiek, sociologie en psychologie en hebt specifieke kennis van het eigen expertisegebied binnen de basisvoorziening;
• Generalistische basiskennis en inzicht in verschillende werkgebieden binnen de basisvoorziening.

De volgende competenties zijn voor jou als Trajectbegeleider JPT vanzelfsprekend:

• Is zichtbaar en toegankelijk (omgevingsbewust);
• Communicatieve en onderhandelingsvaardigheden;
• Creatief (denken in mogelijkheden in plaats van problemen);
• Planmatig, doelgericht, motiverend, vasthoudend kunnen werken;
• Samenwerken en netwerken;
• Flexibel en stressbestendig;
• Zelfontwikkeling en groei;
• Maatschappelijk ondernemen.

Natuurlijk is er een goed arbeidsvoorwaardenpakket:

• Rechtspositie conform de CAO Jeugdzorg;
• Kandidaten worden in eerste instantie aangesteld voor de duur van een jaar;
• Salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring volgens schaal 10 (minimaal € 3.310,84 en maximaal € 4.973,88 bruto op fulltime basis);
• Een uitdagende baan, waarin je het verschil kunt maken;
• Verantwoordelijkheid en professionele vrijheid;
• Stichting Jeugdteams ZHZ investeert in de deskundigheid van medewerkers en er zijn ruime scholingsmogelijkheden;
• Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).

Ben jij onze nieuwe collega?

Maak jouw interesse kenbaar door je CV vóór maandag 13 mei te delen via onze website www.jeugdteamszhz.nl of stuur een email naar sollicitaties@jeugdteamszhz.nl. Vragen over de procedure kunnen ook gemaild worden naar sollicitaties@jeugdteamszhz.nl.

Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Oomen (manager), of Chris van Dijl (trajectbegeleider Dordrecht), of Cristina Struijk (trajectbegeleider Dordrecht). Zie hun contactgegevens op onze website. 

We hopen jou binnenkort welkom te heten als nieuwe collega!

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet.

Op 23 mei 2024 willen wij de sollicitatiegesprekken voeren. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden.

Acquisitie ongewenst. Bespaar uzelf de moeite ons tevergeefs te benaderen.