Overview
Ben jij een doortastende en daadkrachtige persoonlijkheid met ervaring in account management, consulting of advisering van (online) communicatieprojecten? Wil jij sterke klantrelaties op- en uitbouwen met de grootste werkgevers van Nederland en daarbuiten? Kom dan werken én jezelf verder ontwikkelen bij Radancy.
Responsibilities
Dit ga je doen
Als Customer Success Manager begeleid je onze klanten gedurende de gehele talent journey; van oriëntatie tot en met sollicitatie. Denk aan het opzetten van recruitmentsites, employer branding en recruitment campagnes, referral programs, programmatic advertising en optimalisatie van bestaande producten en diensten. Je begrijpt de wensen en zorgen van je klanten en zorgt ervoor dat hun feedback wordt gehoord, zodat ze met jouw advies en ondersteuning de juiste talenten weten te vinden en te werven.
Tot je taken behoren onder meer:
Dit ben jij
Qualifications
Dit bieden we
Je krijgt een goed salaris en daarnaast hebben we uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende pensioenregeling. Maar laat dat niet je motivatie zijn. We bieden je namelijk een unieke kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je gaat werken met specialisten op het gebied van creatie, design, front- en back-end development, media en research. Jonge, gedreven mensen met wie je in wisselende teams zult samenwerken en van wie je ontzettend veel kunt leren. En met professionele opdrachtgevers die – net als jij – bedreven zijn in het communicatievak. En dat in een omgeving waar het niet draait om waar of wanneer je werkt, maar om wat je bijdraagt
aan het succes voor onze opdrachtgevers. O, en hadden we al gezegd dat we een eigen chef-kok in dienst hebben?
Dit zijn wij
Radancy Nederland is een full-service arbeidsmarktbureau gespecialiseerd in employer branding en recruitment advertising. Maar op verjaardagen zeggen we gewoon ‘een reclamebureau gespecialiseerd in personeelswerving’. We helpen toonaangevende bedrijven en overheidsorganisaties in Nederland – onder meer Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, Accenture en VodafoneZiggo – zich te onderscheiden als werkgever en zo de juiste talenten voor de toekomst aan zich te binden. Van Employer Value Proposition tot innovatief mediaplan, en van creatief concept tot en met complete recruitmentsites gebouwd op ons Talent Acquisition Cloud-platform of RudderCMS. Als marktleider in Nederland hebben we alle kennis en vakmanschap in eigen huis. En als onderdeel van ons wereldwijd opererende merk kun je niet alleen op je 55 collega’s in Nederland rekenen, maar ook op de kennis, ervaring en support van zo’n 1.200 collega’s wereldwijd.
SendDataSendData
Vacature van Radancy Ltd