Zij-instroom Verzorgende IG In De Thuiszorg

Heb jij altijd al gedroomd van een baan in de zorg, maar heb je de stap nog niet durven zetten? Pak dan nu je kans, want Cordaan biedt de mogelijkheid om als

Verzorgende IG in de thuiszorg

aan de slag te gaan. Met een verkort opleidingstraject leiden wij jou binnen 18 maanden tot Verzorgende IG. 

Wat krijg je van ons?

• Een verkorte opleiding tot Verzorgende IG volledig vergoed door Cordaan!
• Salaris conform 

  CAO VVT FWG 40

   

  á € 2.537,-

  bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur. 
• Een jaarcontract van

  28 uur per week,

  met een verlenging van een half jaar als de behaalde resultaten voldoende zijn;
• Een vast contract bij het behalen van je diploma;
• Onregelmatigheidstoeslag, een pensioenregeling; een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris, collectiviteitskorting op je zorgverzekering, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een fietsenplan.
  

Hoe werkt het?

Je komt in dienst bij Cordaan en start in

september 2024

met de opleiding Verzorgende IG. Je ontvangt meteen een salaris en haalt binnen 18 maanden je diploma. Je gaat één dag per week naar school en de andere dagen werk je in de thuiszorg. Zodra je je diploma hebt behaald ga je aan de slag als Verzorgende IG in de thuiszorg en ben je samen met een team verantwoordelijk voor de zorg in een stukje Amsterdam. 

Vereisten

Wie ben jij?

Je bent supergemotiveerd om een carrière-switch te maken naar de ouderenzorg. Je hebt gevoel voor het menselijk lichaam in verband met het uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen. Je vindt het leuk om met collega's in een team samen te werken, bent sociaal vaardig en staat stevig in je schoenen. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en daarnaast ben je:

• beschikbaar voor

  28 uur per week

  op wisselende tijden, overdag, 's avonds en in het weekend;
• in het bezit van

  mbo-3 werk- en denkniveau

  en enkele jaren werkervaring;
• in het bezit een fiets en beschikbaar om binnen een vast thuiszorgteam in Amsterdam aan de slag te gaan.
• Ook wanneer je geen ervaring hebt in de zorg ben je van harte welkom!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

• Een eerste selectie o.b.v. CV en motivatie;
• Terugkoppeling op je sollicitatie per medio juni 2024;
• Een informatiebijeenkomst op een van onze locaties;
• Het maken van een (online) toets op mbo-3 niveau;
• Een meeloopdienst;
• Een sollicitatiegesprek.

Enthousiast?

(cimanuel@cordaan.nl)

Sollicitatievoorwaarden