Trainer sales en communicatie

Wij zoeken jou!

Daan zoekt een trainert! Zo eentje die van aanpakken weet en voor niets minder dan eindcijfer 10 gaat. Een creatieve aanhouder die inventief is en de allerbeste is in het overbrengen van de kennis en kunde die we bij Daan de afgelopen 12 jaar hebben opgebouwd. Kom verder, je bent welkom in de wereld van Daan!

Waar ga je werken?

Bij Daan staat uitmuntend werkgeverschap hoog in het vaandel. Dit geldt zowel voor jou als interne collega, als voor onze (inmiddels 3000+) kandidaten en opdrachtgevers door het land. Werk moet gewoon leuk zijn en energie opleveren. Het moet je passen en je mag daarvoor ook goed beloond worden, niet alleen in de vorm van salaris. Ruim 12 jaar geleden is Daan geboren en sindsdien groeien we als kool. Inmiddels hebben we met 10 vestigingen landelijke dekking en zijn we vrij recent de grens van 200 interne werknemers gepasseerd. Sinds 2018 dragen we met trots de titel 'Beste Werkgever van NL' uitgereikt door Effectory en ook het Financieel Dagblad beloond ons jaarlijks met de 'FD Gazelle-award' voor snelst groeiend bedrijf in onze branche. Eigenlijk gaat het ons dus best wel goed af, en als je wil mag jij je hierbij aansluiten! Dit is dé plek waar werkplezier en werksuccessen hand in hand gaan.

Wat ga je doen?

Beste werkgever van het land word je natuurlijk niet zomaar. Behalve een prettige cultuur en sfeer, fijne collega's en inhoudelijke leuke functies zijn ook de ontwikkelingsmogelijkheden om ambitie te blijven voeden van ongekend belang. Dit begint al bij het welkom en de onboarding van nieuwe collega's en loopt eigenlijk als een rode draad door ieders loopbaan bij Daan. Persoonlijke aandacht en dus ook een persoonlijk pakket aan cursussen en opleidingen is door onze collega's van team opleidingen ontwikkelt. Jouw rol als trainer en onderdeel van dit team is behoorlijk belangrijk en veelzijdig. Je denkt mee over het bestaande aanbod, ontwikkeling en uitbreiding hiervan en bovenal breng jij het in de praktijk. Je verzorgt de salestrainingen voor onze recruiters en accountmanagers uit het hele land. Denk hierbij aan het vaste pakket van communicatie, acquisitie en onderhandelen met opdrachtgever en kandidaat. Dit doe je op verschillende niveaus voor zowel voor onze frisse starters als onze meer gevorderde collega's en voor zowel grote als kleine groepen en 1 op 1 trainingen. Vergeet onze ijzersterke backoffice, kantoorbazen en HR afdeling niet. Jij verzorgt alle tools en tricks om op een plezierige manier, de allerbeste in hun vak te zijn en blijven. Met 10 vestigingen en minstens zoveel vestigingsmanagers en teamleiders liggen ook daar onbeperkt kansen. Welke behoefte zien de vestigingsmanagers bij hun teams, hoe kunnen onze teamleiders en recruitmentspecialisten de kar het beste trekken? Voor hen een vraag, voor jou een weet.

Wat verwachten we van jou?

• Jij snapt preciés wat we bij Daan doen;
• Je hebt kennis van zaken en bent didactisch onderlegd;
• Fulltime en flexibel inzetbaar;
• Toegevoegde waarde van team Opleidingen;

Wat kun je van ons verwachten?

• Fluitend naar je werk en fluitend naar huis, op een (elektrische) Daan fiets als je wilt;
• Alle ruimte om te groeien als persoon én professional door te profiteren van een snelgroeiend vakgebied;
• Op de persoon afgestemde salaris en primaire voorwaarden;
• Uitmuntende secundaire voorwaarden met pensioensregeling;
• De allerbeste collega's, feestjes, borrels en wintersport!