Standplaats: Zwolle
Duur: 01-07-2024 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-04-2024

Vacature: Back-End Java Developer

Locatie: Productielijn BI, Productiehuis


Verantwoordelijkheden:
• Ontwikkelen van applicaties binnen het cluster Data
• Doorontwikkeling van bestaande en nieuwe applicaties
• Ondersteunen van applicaties met CI/CD technologie

Vereisten:
• Ervaring met Spring Boot
• Kennis van moderne big data technologie stacks zoals Spark, Kafka en Elasticsearch
• Ervaring met containerised omgevingen (Docker/Kubernetes)

Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc

Eis 2.
De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP'er.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 3.
De kandidaat is in het bezit van een afgerond, erkend en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Deelcertificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

Eis 4.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring als Data Engineer of Software Developer.

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met Java of Python.

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 6.
De kandidaat heeft kennis van Kubernetes, Openshift en containers

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile en DevOps werken.

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Eis 8.
De kandidaat heeft kennis van BI (data modellering, ETL en data infrastructuur)

Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met technologie als: Spark, Airflow en Kafka

De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft kennis van 0 van de 6.
1/5= De kandidaat heeft kennis van 2 van de 6.
2/5= De kandidaat heeft kennis van 3 van de 6.
3/5= De kandidaat heeft kennis van 4 van de 6.
4/5= De kandidaat heeft kennis van 5 van de 6.
5/5= De kandidaat heeft kennis van 6 van de 6.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Jira, Confluence, Git, CI/CD.

De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

Puntenverdeling:
0/5= De kandidaat heeft kennis van 0 van de 4.
2/5= De kandidaat heeft kennis van 1 van de 4.
3/5= De kandidaat heeft kennis van 2 van de 4.
4/5= De kandidaat heeft kennis van 3 van de 4.
5/5= De kandidaat heeft kennis van 4 van de 4.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Linux.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.

De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.

Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen