Coöperatief Traineeship - Rabobank
Ben jij op zoek naar een baan met veel afwisseling en wil je ervoor zorgen dat jouw lokale leefgebied een stuk duurzamer wordt? Ben jij klaar om regionaal impact te maken? Wil je dicht bij de klant staan en ben je benieuwd wat werken bij een bank betekent? Bij Rabobank bieden we jou de kans om de beste versie van jezelf te worden. Ons Coöperatief Traineeship, dat in oktober begint, is dé springplank om jouw carrière vorm te geven. Hier ontdek je de mogelijkheden binnen verschillende afdelingen van lokale Rabobanken en werk je mee aan uitdagende opdrachten en business cases om onze lokale dienstverlening te optimaliseren.
Bij Rabobank geloven we in samenwerking en het creëren van positieve veranderingen in onze lokale gemeenschappen. Hier zijn enkele manieren waarop we lokaal impact maken:
Coöperatieve Initiatieven:
In 2023 hebben we besloten om 400 miljoen euro beschikbaar te stellen om klanten, leden en medewerkers te helpen bij de transitie naar een duurzamere toekomst. Dit omvat onder andere het coöperatieve dividend van de bank, sociale en maatschappelijke bijdragen aan lokale energie- en voedseltransities, en initiatieven zoals Rabo ClubSupport en de Rabo Foundation.Wat houdt het coöperatief traineeship in?
Je verkent diverse afdelingen binnen een lokale bank regio van Nederland en leert zo verschillende functies kennen. We bieden een contract van 18 maanden waarin je 4 rotaties doet binnen jouw regio. Binnen die periode zal je verschillende producten en klantgroepen van Rabobank ontdekken. Of het nu gaat om lokale ondernemers of particuliere klanten, wij staan letterlijk naast de klant. Je krijgt de vrijheid om gedurende het programma zelf keuzes te maken in jouw loopbaanpad; wil jij jezelf bijvoorbeeld meer specialiseren of vind je het juist leuk om brede taken te hebben.
'Growing a Better World Together. Met grote en kleine initiatieven willen we de wereld een beetje beter maken. Dat begint lokaal, door van betekenis te zijn in de omgeving. Wanneer jij je kwetsbaar durft op te stellen en denkt in mogelijkheden kun je echt het verschil maken als Coöperatief trainee!' Elske Koopman-Huitema, Young Talent Manager.
Daarnaast denk jij mee over duurzame oplossingen en werk je aan projecten die écht impact maken voor jezelf, onze klanten en de Rabobank. Je helpt anderen met jouw vernieuwende en kritische blik met de uitdagingen waar zij voor staan. Maar je blijft ook jezelf ontwikkelen, samen met alle andere trainees die starten in één van onze talentprogramma's volg je een ontwikkelprogramma waar jouw leerdoelen centraal staan. Dit traineeship is dé kans om jezelf versneld te ontwikkelen, als professional en als mens.
Na afloop van het traineeship ben je klaar om als coöperatief bankier aan de slag te gaan, bijvoorbeeld in de rol van Financieringsspecialist, Accountmanager MKB of Financieel Adviseur in de regio.
Heb jij 0-2 jaar werkervaring, een hbo- of wo-diploma op zak en houd je niet van stilzitten? Bij Rabobank zoeken we enthousiaste en gedreven professionals die zichzelf, maar ook vooral onze klanten willen helpen groeien. Herken je jezelf in onderstaande wensen? Solliciteer dan nu en hopelijk zien we elkaar snel!
Passie voor de mens:
Jij bent gedreven en hebt een hart voor onze klanten. Je wilt hen écht verder helpen.Flexibiliteit:
Je bent flexibel en bereid om te reizen voor het traineeship. In elke kring hebben we meerdere kantoren waar klantbediening plaatsvindt en een deel van de trainingen vinden bijvoorbeeld plaats in Utrecht (gemiddeld 1x per week).Affiniteit met financiële dienstverlening:
Bankieren zit wellicht nog niet in jouw bloed, maar je wilt de wereld van financiën leren begrijpen of hierin excelleren. Tijdens het traineeship ga je met ervaren adviseurs mee naar klanten en volg je vakinhoudelijke trainingen op het gebied van balanslezen en zakelijk financieren.Commerciële drive en klantgerichtheid:
Elke dag streef je naar beter. Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en klantbehoeften.Feedback maakt jou sterker:
Je staat open voor verbetering en wilt continu leren.Engels ga je niet uit de weg:
Je kan overweg in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. De voertaal in het persoonlijk ontwikkeltraject is Engels.Dit bieden we jou
Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor het Coöperatief Traineeship op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
Goed om te weten
zondag 5 mei
Donderdag 30 mei
in Elst.Solliciteren
In 5 stappen
We leren je graag beter kennen.
Stap 1
Sollicitatie
Leuk dat je solliciteert! Wij nemen alle cv's en brieven door. Na sluitingsdatum krijg je zo snel mogelijk een reactie.
Stap 2
Eerste gesprek
Je maakt online kennis met meestal je leidinggevende en een directe collega. We willen weten of je bij de functie en het team past. En jij hebt vast ook veel vragen aan ons.
Stap 3
Tweede gesprek
We willen je graag een tweede keer spreken. Bij dit online gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en spreek je vaak nog met een andere collega.
Stap 4
Aanbod
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken en word jij ook blij van ons? Dan krijg je een goed aanbod per e-mail. Bij sommige functies moet je eerst nog een assessment doen.
Stap 5
Screening
Tijdens de screening onderzoeken we of je betrouwbaar genoeg bent om voor Rabobank te werken.
+31 Upload UploadSelecteer een optie Deze website is beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacybeleid en Servicevoorwaarden zijn van toepassing. Recaptcha requires verification. Privacy - Termsprotected byreCAPTCHA
Privacy - TermsHet salaris bedraagt €3165
Vacature van Rabobank