Wat ga je doen?

Ben je een zelfstandige, breed georiënteerde adviseur met financiële achtergrond en politiek-bestuurlijke affiniteit en beschik jij over een stevige persoonlijkheid waarmee je bestuurlijk handig kunt opereren? Heb je daarnaast een aantoonbare ervaring met IT? Dan nodigen we jou uit om te solliciteren. Als inspiratie voor het werken als financieel expert binnen Defensie kun je eens klikken op de volgende link: https://werkenbijdefensie.nl/controller.

Als coördinerend adviseur Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol ben je werkzaam bij de Hoofd Directie Financiën en Control (HDFC) van het ministerie van Defensie. Als concerncontroller ziet de HDFC toe op een ordentelijke voorbereiding, uitvoering en verantwoording van de begroting. Daarbij is de afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB) verantwoordelijk voor het voorafgaand toezicht op en voert beleidscontrol uit over grote IT, vastgoed en materieels projecten van Defensie.

Als coördinerend adviseur ATB ben jij werkzaam binnen het cluster IT. Je voert dus beleidscontrol uit op grote IT-gerelateerde projecten, geeft invulling aan het voorafgaand (financieel) toezicht van aanbestedingen en verzorgt financieel-economische beleidsadvisering aan de ambtelijke én politieke leiding. De politiek-bestuurlijke dynamiek leidt er geregeld toe dat het werk onder tijdsdruk moet worden uitgevoerd, wat flexibiliteit vraagt met betrekking tot het werkrooster. Je werkt concreet aan complexe en uitdagende vraagstukken over de verwerving en vernieuwing van zowel operationele als bedrijfsvoerings IT.

Je beoordeelt bijbehorende project- en beleidsvoorstellen en draagt daarbij vanuit een signalerende, adviserende en toetsende rol actief bij aan een doelmatige en rechtmatige verwerving van deze IT-systemen. Daarbij werk je nauw samen met de collega's van jouw afdeling, van andere directies binnen de Bestuursstaf en met de projectcontrollers van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC).

Wie zoeken we

Je bent een zelfstandige adviseur met financiële achtergrond en politiek-bestuurlijke affiniteit.
Je kunt goed onder druk functioneren en houdt van een breed en gevarieerd takenpakket.
Je beschikt over een stevige persoonlijkheid en je kunt bestuurlijk handig opereren.
Je kunt goed samenwerken in zowel vaste- als ad-hocwerkverbanden.
Je kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Algemene Economie, (Bedrijfs)Economie of bestuurskunde met economische variant.
Je hebt kennis van overheidsfinanciën.
Je hebt kennis van en ervaring met IT-systemen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 13

Minimum salaris:

€5.650 bruto per maand

Maximum salaris:

€7.050 bruto per maand

Contractduur

2 jaar

Aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningsscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 68.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.200 burgers en militairen.

De afdeling HDFC

Waar de maatschappij steeds digitaler wordt, geldt dit tevens voor Defensie. IT wordt steeds belangrijker en reikt tot in de haarvaten van de organisatie. IT is ondersteunend aan alle hoofdwapensystemen en wordt zelf ook gezien als wapensysteem. Moderne wapensystemen vragen onder meer om moderne dataplatformen en goede cyber- en analyse instrumenten voor een effectieve operationele inzet, gebruik en bescherming van deze systemen. Tijdige verwerving van IT-systemen is daarom randvoorwaardelijk voor de slagkracht van defensie. Omdat het om omvangrijke en complexe projecten gaat is financiële beheersing en verantwoording van deze projecten een must.

Bijzonderheden

Hebt u nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek onderdeel uitmaakt van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.

Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via:
https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit

Het Ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Contact

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl

• Werving & selectie
• sollicitatiebs@mindef.nl