Tijdelijk - Beleidsadviseur Resilience

Voeg vacature toe aan favorieten Tijdelijk - Beleidsadviseur Resilience Versterk Rotterdam's veerkracht als Beleidsadviseur Resilience, voorbereidend op toekomstige uitdagingen zoals pandemieën en klimaatverandering. € 4211 - € 5997 bruto p.m. Salarisschaal 11 36 uur per week Bepaalde tijd Solliciteer t/m 27 april 2024 Voeg vacature toe aan favorieten

Jouw rol

Jij bent van meters maken, en laat je niet uit het veld slaan, jij bent veerkrachtig. Met deze veerkracht inspireer jij anderen hun horizon te verbreden. Samen met jouw team doorbreek jij silo's en ben je altijd opzoek naar verbinding. Jij draagt bij aan de uitvoering van de resilience strategie met de nadruk op 'social resilience'. En je fungeert als  brug tussen de wijk, de stad en Europa. Dat doe jij als projectmanager UP2030 Rotterdam. Het kleine maar daadkrachtige team wordt getrokken door de Chief Resilience Officer van Rotterdam. Deze vacature komt vrij omdat de huidige trekker van dit thema en Europese project een andere richting opgaat.

Rotterdam werkt structureel aan een weerbare en veerkrachtige stad en organisatie. Daarvoor is in 2022 de Resilience Strategie 2022-2027 gelanceerd en door het college vastgesteld.

Als beleidsadviseur resilience geef je advies vanuit het resilience perspectief rondom verschillende stedelijke projecten en resilience thema's. De grote uitdaging is om de weerbaarheid en veerkacht van de Rotterdammer en de stad te vergroten, zodat we beter zijn voorbereid op de volgende pandemie, cyberaanvallen, klimaatverandering of andere (plotselinge) veranderingen.
Binnen het team ben je de trekker van het thema 'social reselience' en vanuit hier ook actief betrokken bij het programma Veerkrachtig BoTu 2028. In deze rol ga jij aan de slag als projectmanager in EU-project UP2030. Deze rol draag jij namens het Resilience programma én Veerkrachtig BoTu 2028. Hierin werk je nauw samen met de Wijkmanager van Bospolder- Tussendijken en onze eigen Chief Resilience Officer. Als projectmanager Rotterdam word je begeleid door onze liaison partner Resilient Cities Netwerk. Zo ben jij de essentiële schakel tussen verschillende lagen: wijk, stad, EU. En zo ben je wekelijks aanwezig op de Wijkhub, op het kantoor van Resilient Cities Netwerk, de Rotterdam, en in de digitale omgeving werk je samen met andere steden en partners uit het project consortium van 47 partners. Inhoudelijk is het UP2030-project gericht op de vertaling van de resilient BoTu-aanpak naar een framework, met de ambitie om deze aanpak op te schalen naar andere wijken.
Daarnaast draag je ook bij aan andere resilience thema's zoals cyber-resilience (vanuit het perspectief van de sociale opgaven), geef je zo nu en dan gastcolleges, of vertegenwoordig jij ons team bij internationale aangelegenheden; van conferenties, tot congressen en internationale samenwerkingen en kennisuitwisseling.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.

17,05% keuzebudget

17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.

Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.

Dienstverband

Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
 

OV-mobiliteitskaart

De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.

Opleidingen & trainingen

Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Goede ABP Pensioenregeling

Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Dit bieden we naast je salaris

Flexibel in te richten werktijden

17,05% keuzebudget

Werk thuis of op een locatie

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Opleidingen & trainingen

Goede ABP Pensioenregeling

Bekijk alle voorwaarden Binnen ons vakgebied werk jij mee aan oplossingen voor problemen in de Rotterdamse samenleving, zoals op het gebied van armoede, onderwijs, welzijn of cultuur. Benieuwd? Hier lees je meer

Jouw profiel

Als beleidsadviseur resilience herken jij jezelf in de vier kernelementen van resilience: veerkracht, weerbaarheid, leervermogen en veranderkracht. Met jouw helicopter-view heb jij oog voor verbinding en het grotere plaatje. Je bent een generalist die houdt van schakelen op verschillende niveau's, strategisch, anticiperend, oplossingsgericht. Zo breng jij kansen in kaart en streef je voor het maximaliseren van impact. Je hebt affiniteit met stedelijke governance en werkprocessen. Tegelijkertijd zet jij je actief in om concrete resultaten te behalen. Als projectmanager ben jij in de lead, maar werk je vooral mensgericht en gebruiker-gericht, waar je inspeelt op behoeftes en samenwerkingen. Je bent eigenlijk altijd opzoek naar nieuwe inzichten en kansen, en durft ook zeker van koers te veranderen en weet dit goed te onderbouwen.

Eigenlijk ben jij van alle markten thuis, dat kan soms hectisch zijn, maar dat vind jij ook wel heel leuk. Je werkt zelfstandig, hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent goed in het coördineren en verder brengen van samenwerkingen en initiatieven.

Integriteit en inclusie zijn begrippen die jij verder brengt in je werk en in de organisatie. Je staat dus zeker stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan wanneer de situatie daar om vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• Je beschikt minimaal over WO werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op C1 niveau;
• Je hebt ervaring met spreken voor groepen;
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en organiseren van workshops/werksessies.
• Je hebt ervaring met internationale netwerken (pré);
• Je hebt ervaring met projectmanagement.

Daarom werken voor Rotterdam

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo'n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega's die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil! Rotterdam als werkgever Start

Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Arnoud Molenaar, Projectmanager, te bereiken via tel. 06- 22434759.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
 

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.

Vragen?
Tijdelijk - Beleidsadviseur Resilience Versterk Rotterdam's veerkracht als Beleidsadviseur Resilience, voorbereidend op toekomstige uitdagingen zoals pandemieën en klimaatverandering. € 4211 - € 5997 bruto p.m. Salarisschaal 11 36 uur per week Bepaalde tijd Solliciteer t/m 27 april 2024 Recruiter : Alexander Sikkens Solliciteer direct Voeg vacature toe aan favorieten Voeg vacature toe aan favorieten