Sluitingsdatum

28 april 2024

Wat ga je doen?

Als Capaciteitencoördinator werk je als projectleider integraal capaciteitsmanagement voor ons Hartcentrum. Jouw doel? Het bereiken van optimale en efficiënte patiëntenzorg en het leveren van een bijdrage aan het behalen van de productie en efficiënte inzet van de middelen. Je speelt een cruciale rol bij het vormgeven van een toekomstbestendige planning en capaciteitsmanagement.

Daarnaast verzamel je stuurinformatie, zoals wachttijden en spreekuurbezetting. Dit gebruik je om knelpunten te signaleren en te analyseren. Deze analyse vormt de basis voor structurele verbeteringen in efficiëntie, waarbij je expertise inzet op het gebied van zorglogistiek. Je draagt bij aan de ontwikkeling en waarborging van zorggerichte stuurinformatie en capaciteitsmanagement.

Ook gebruik je deze informatie om je collega's inzicht te geven in verbeterpunten en hiervoor draagvlak te creëren. Op deze manier ondersteun je het team om steeds verder vooruit te kijken en plannen. En tegelijkertijd wendbaar te zijn en te zorgen dat de patiëntenzorg doorloopt zonder dat wachttijden oplopen.

Ook heb je een belangrijke rol in projecten gericht op efficiencyverbetering. Je adviseert en ondersteunt bij het opstellen en uitrollen van zorgpaden, waarbij je kennis en inzichten de teamleiders en zorgprofessionals binnen de zorgkern ondersteunen. Als expert op het gebied van zorglogistiek draag je actief bij aan het succesvol realiseren van projecten en het optimaliseren van de patiëntenzorg binnen het Hartcentrum.

Met wie?

Je hebt een zelfstandige functie waarbij je veel contact hebt met de medisch specialisten, andere zorgprofessionals en het management, waarbij structureel overleg plaatsvindt om de voortgang te bespreken. De vakgroep en zorgkern hebben in de afgelopen jaren het terrein van capaciteitsmanagement verkend. In de komende periode willen de vakgroep en zorgkern dit door ontwikkelen naar integraal capaciteitsmanagement.

Jij Maakt Ons Beter

• Inzicht in organisatorische processen en structuren en kennis van applicaties ten behoeve van capaciteitsmanagement en uitrol van zorgpaden. Uitstekende kennis van Excel is een vereiste. Kennis van Epic is een pré.
• Je spreekt de taal van onze zorgverleners, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en tact, op deze manier kun je gemakkelijker draagvlak voor veranderingen creëren binnen verschillende disciplines en managementlagen.
• Daarnaast vind jij je uitdaging in het leiden van projecten. Conceptueel denken is voor jou vanzelfsprekend. Je weet verbanden te leggen, denkt oplossingsgericht en kan snel schakelen in een complexe en soms hectische omgeving.
• Je hebt een helicopterview, bent analytisch en je vertaalt diverse informatiestromen vertalen naar een optimale inrichting van processen.

Dit mag je van ons verwachten

• Een tijdelijk dienstverband voor 16 uur per week voor de duur van 1 jaar. Het gaat om een nieuwe functie binnen het team, maar er is de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Tijd en ruimte om up to date te blijven binnen je vakgebied door nascholingen te volgen of deel te nemen aan symposia en congressen.
• Verder bieden we je de ruimte om je verder te ontwikkelen op persoonlijk vlak.

Lees hier meer over alle arbeidsvoorwaarden. 

1. 5. Bekijk hier de gehele sollicitatieprocedure.